«Налоговые и таможенные вести», №14, 4 апреля 2017г.

В Государственном таможенном комитете состоялась пресс-конференция «Интерактивные услуги таможенной службы – надежная опора для предпринимателей».

Согласно Положению о порядке подтверждения таможенной стоимости товаров, ввозимых импортерами – субъектами предпринимательства на таможенную территорию Республики Узбекистан с применением льгот по таможенным платежам, эти льготы предоставляются на подтвержденную стоимость ввозимого товара. Импортер для подтверждения стоимости товаров, ввозимых с применением льгот по таможенным платежам, представляет таможенным органам Узбекистана на момент таможенного оформления в режим «Выпуск для свободного обращения» экспортную грузовую таможенную декларацию или иной заменяющий ее документ и другие документы, подтверждающие расходы (стоимость и платежи), понесенные до таможенной территории Республики Узбекистан. Если ЭГТД (или иной заменяющий ее документ) не представлена, льготы по таможенным платежам не предоставляются. Но эта норма не распространяется на товары, ввозимые в рамках договоров (соглашений), заключенных Республикой Узбекистан. Из-за этого периодически возникают разногласия на таможенном посту. Нужно ли представлять экспортную грузовую таможенную декларацию для применения льготы в отношении уплаты импортной таможенной пошлины по товарам, ввозимым в Узбекистан в рамках Догово¬ра о зоне свободной торговли от 18.10.2011 г., при наличии должным образом оформленного сертификата СТ-1 и выполнении прочих условий этого Договора?

Я иногда езжу по работе в Казахстан. При этом меня при переходе границы на таможне нередко досматривают в самом прямом смысле. Отводят на проверку в специальную комнату. После того как я выкладываю все вещи на стол из карманов и портфеля, досматривающие заглядывают в портфель, выворачивают карманы и всю мою одежду. Имеют ли они на это право? Могу ли я потребовать не проводить в отношении меня эту процедуру?

Постановлением Президента от 27.03.2017 г. утверждена Программа по реконструкции дехканских рынков и строительству на их территории современных торговых комплексов на период 2017–2019 годов (опубликовано в газете «Народное слово» №61 (6725) от 29.03.2017г.).

Постановлением правления Центрального банка (рег. МЮ №1948-12 от 24.03.2017г.) внесены изменения и дополнения в Инструкцию о банковских счетах, открываемых в банках Республики Узбекистан.

опубликованные в номере

Министерство труда письмом от 17.03.2017 г. №02-05/1224 сообщило о внесении изменений в продолжительность рабочего времени.

Каковы механизм освобождения от уплаты НДС и форма его возмещения по товарам (работам, услугам), реализованным дипломатическим миссиям, аккредитованным в РУз, и их персоналу?

Предприятие (OOO) предоставило другому ООО беспроцентный заем в 50 000 000 сум. Согласно статье 135 НК при получении займа (финпомощи на возвратной основе) без обязательства выплаты процентного дохода заимодавцу доход заемщика определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным банком на дату получения займа (финпомощи). Следовательно, если в договоре проценты не указаны, то заемщик обязан сам начислить проценты по ставке рефинансирования ЦБ (9%) и обложить налогом сумму неуплаченных процентов, а также указать все начисления при сдаче налоговой отчетности по ЕНП. Правильно ли нами произведен расчет дохода заемщика: 1) 50 000 000 х 9% = 4 500 000 сум.; 2) 4 500 000 х 5% (ЕНП, производство) = 225 000 сум. Получается, заемщик должен уплатить в бюджет 225 000 сум. за год. 1. Вправе ли юрлица не предусматривать в договоре займа выплату процентов за пользование займом? Не запрещено ли это законодательством? 2. Если по условиям договора беспроцентный заем предоставляется на 3 месяца, то в каком порядке должен определяться доход по нему и каким будет налогообложение? Если заем предоставляется на срок больше года, то как рассчитать и начислить по нему проценты?

Для медицинских учреждений, финансируемых из госбюджета, утверждено Положение о Фонде материального стимулирования и развития медицинских организаций. Согласно разделу III Положения средства Фонда распределяются и расходуются пропорционально в зависимости от группы, к которой относится медучреждение. Наше медучреждение входит в IV группу и должно распределять на материальное поощрение работников не более 50% и на развитие материально-технической базы, модернизацию и ремонт – не менее 50%. 1. Можно ли медучреждению, финансируемому из госбюджета, изменить пропорции при распределении средств Фонда (на материальное поощрение работников – 40%, а на развитие материально-технической базы, модернизацию и ремонт – 60%)? 2. Если можно, то как это правильно оформить?

Для хозсубъектов вновь приближается пора отчитываться по начисленным и уплаченным налогам и обязательным платежам. Последняя дата сдачи отчетности за I квартал 2017 года – 25 апреля.

на май

Является ли продвижение продукта в социальных сетях рекламой и нужна ли для этого лицензия?

Наше предприятие является малым, число сотрудников не должно превышать 50 человек. Руководство хочет принять на работу по совместительству новых работников, в результате их количество превысит 50 человек. Входят ли работники по совместительству в установленную законодательством для малых предприятий численность работников?

Сотрудник работает на предприятии по основному месту работы. Недавно выяснилось, что он открыл ЧП на свое имя. Может ли сотрудник, работающий на предприятии по основному месту работы, открывать еще и ЧП на свое имя?

Можно ли привлечь к административной ответственности лицо, временно исполняющее обязанности директора предприятия?

Работник нашего предприятия умер. Кому мы должны выплатить причитающуюся ему заработную плату?