Norma.uz
Публикации
10.05.2017 Электрон мурожаат: қулай ва самарали
Мурожаат қилиш ва ахборот олиш фуқароларнинг энг асосий ҳуқуқларидан бўлиб, улар инсон манфаатларини таъминлаш ва ҳимоя қилишнинг муҳим омилларидандир.
далее...»»
10.05.2017 Перевод совместителя: варианты оформления

В нашей компании работает сотрудница – совместитель. С 1 мая 2017 года она переводится с работы по совместительству на основную работу в той же должности. Сотрудница отказывается от оформления прекращения трудового договора по совместительству и выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ на перевод совместителя на основную работу, а также запись в трудовую книжку?


далее...»»
10.05.2017 Декретный стаж – не более 3 лет

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет сотрудница представила больничный лист по беременности и родам на второго ребенка. Является ли нахождение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком перерывом в трудовой деятельности?


далее...»»
10.05.2017 Берем сотрудника на время

На государственном предприятии сотрудница представила листок нетрудоспособнос¬ти по беременности и родам. 1. Считается ли место работницы в период отпуска по беременности и родам (ст.233 ТК) вакантным? 2. Можно ли принять нового работника вместо сотрудницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?


далее...»»
10.05.2017 Медосмотр: обязанности работодателя и работника

Строительная организация (в штате 13 человек) занимается кровельными работами и возведением арматурных со¬оружений. Должна ли строительная организация проводить медицинское обследование сотрудников на предмет профпригоднос¬ти? Если «да», то в какие сроки нужно это сделать и куда обратиться для проведения медобследования?


далее...»»
10.05.2017 Выплата дивидендов: успей попасть в список

1. Когда составляется список лиц, имеющих право на годовые дивиденды? 2. В какие сроки проводится публикация данных о выплате дивидендов?


далее...»»
10.05.2017 Зачет взаимных требований

Предприятие «А» по договору финансового займа получило денежные средства от предприятия «Б». По окончании срока договора предприятие «А» не смогло вернуть денежные средства. Оно вернуло их предприятию «Б», продав ему по договору свою долю в уставном фонде предприятия «В» и оформив данную сделку нотариально. Все предприятия являются плательщиками ЕНП. Перешел ли долг предприятия «А» по договору финансового займа на предприятие «В» или же этот долг погашен вследствие осуществления указанной сделки?


далее...»»
10.05.2017 Разрешение на выездную торговлю

Вновь созданное предприятие зарегистрировано в хокимияте с видом деятельности – производство текстильной продукции. По просьбе спортивной организации мы выставляем на продажу (по терминалу) одежду с нашим брэндом на время проведения соревнований. Торговой (стационарной) точки не имеем, кассовый аппарат будет регистрироваться по месту расположения офиса (юрадресу). Мы обратились в банк, чтобы заключить договор на самостоятельную сдачу денежных средств, так как поступление выручки будет не регулярным, а только в период проведения соревнований. Но банк нам отказал. 1. Обязательно ли получать в хокимияте разрешение на розничную торговлю без стационарной торговой точки? 2. Необходимо ли заключать при этом договор инкассации или можно сдавать выручку самим?


далее...»»
10.05.2017 Судебные расходы при расчете премии не учитываются

В Положении о юридической службе государственных органов и организаций определено, что юрслужба вправе получать премии в размере 5% от суммы, взысканной в пользу госоргана и организации в претензионно-исковом порядке, но не более 50 минимальных размеров заработной платы. 1. Какая сумма подразумевается под суммой, взысканной в пользу гос¬органа и организации, – присужденная решением суда или поступившая на расчетный счет организации? 2. Учитывается ли сумма судебных расходов (госпошлина и почтовые расходы), взысканных с ответчика в пользу истца, при расчете суммы премии?


далее...»»
10.05.2017 Право на возмещение вреда

Работник получил трудовое увечье на предприятии. Его трудовой стаж на этом предприятии всего 3 месяца. Как исчисляется единовременное пособие при производственной травме: путем умножения среднемесячной заработной платы на 12 месяцев или на 3 месяца (фактически отработанное время на предприятии)?


далее...»»
10.05.2017 Услуги, оплаченные инвалютой

Предприятие намерено заключить договор с физическим лицом – нерезидентом Республики Узбекистан на оказание последним услуг (консалтинг). Услуги будут оказываться им в Ташкенте в течение 2 недель. Сумма в договоре указана в иностранной валюте. Исполнитель просит перечислять ее на его расчетный счет за рубежом. Правомерной ли будет оплата консалтинговых услуг физлицу-нерезиденту в иностранной валюте путем перечисления на его зарубежный банковский счет?


далее...»»
10.05.2017 Переплата госпошлины: основания для возврата

Наша организация 16.10.2015 г. заключила с застройщиком инвестиционный до¬говор в целях покупки части нежилого помещения, расположенного на 1 этаже жилого дома. Площадь приобретаемого помещения – 224,83 кв.м, стоимость – 1 598 933 000 сум. Нотариус отнес наш договор к прочим договорам, подлежащим оценке, предусмотренным подпунктом «д» пункта 4 Ставок госпошлины, и взыскал с нас ее в размере 1% от договорной суммы, что составило 15 989 330 сум. По нашему же мнению, госпошлину следовало взимать в размере 1% «минималки» за 1 кв.м площади, то есть по подпункту «б» пункта 4 Ставок, где говорится об удостоверении договоров купли-продажи, мены, ренты, отчуждения с условием пожизненного содержания и дарения квартир (части квартир), в том числе приватизированных, жилых домов (части домов), дач, гаражей, иных помещений, сооружений и строений. По какому подпункту пункта 4 Ставок госпошлины нужно было нам ее уплатить при нотариальном заверении договора передачи нежилого помещения?


далее...»»
10.05.2017 Лицензию на оптовую торговлю планируют отменить
Разработан проект Указа Президента «О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий для улучшения деловой среды и развития предпринимательской инициативы». Торгово-промышленная палата предлагает принять участие в его обсуждении на сайте chamber.uz.
далее...»»
10.05.2017 Постановление Президента Республики Узбекистан
«О мерах по созданию благоприятных условий для ускоренного развития фармацевтической промышленности республики» (в извлечениях)
далее...»»
10.05.2017 Бизнес-омбудсман защитит
Указом Президента №УП-5037 от 5.05.2017 г. учрежден институт Уполномоченного при Президенте Республики Узбекистан по защите прав и законных интересов субъектов предпринимательства.
далее...»»
10.05.2017 Аудит охраны труда избавит от плановых проверок
Постановлением Кабинета Министров №246 от 27.04.2017 г. в числе других утверждено Положение о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организациях. Документ вступит в силу через 3 месяца после его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан №17 от 1.05.2017 г.
далее...»»
10.05.2017 В стране создано 7 новых свободных экономических зон
Согласно Указу Президента №УП-5032 от 3.05.2017 г. в Узбекистане создаются СЭЗ «Нукус-фарм», СЭЗ «Зомин-фарм», СЭЗ «Косонсой-фарм», СЭЗ «Сирдарё-фарм», СЭЗ «Бойсун-фарм», СЭЗ «Бустонлик-фарм», СЭЗ «Паркент-фарм».
далее...»»
10.05.2017 Новые льготы – производителям медизделий

Постановлением Президента №ПП-2911 от 20.04.2017 г. приняты меры по ускоренному развитию фармацевтической промышленности республики.


далее...»»
10.05.2017 Предпринимателей будут обучать основам бизнеса
Постановлением Президента №ПП-2897 от 18.04.2017 г. одобрены меры по организации деятельности Госкомитета по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции.
далее...»»
06.05.2017 Нормативные документы

опубликованные в номере


далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика