28.08.2017
Мостик из лета в осень
Сентябрь – неоднозначный месяц как в финансовом, так и в духовном плане. Захочется преобразований, новшеств и резких перемен. В этом месяце лучше не обращаться в вышестоящие инстанции с просьбами. Не вздумайте давать или брать взятку, иначе ситуация обернется трагичнее, чем ожидалось. Текущие дела могут навеять скуку, но от них в работе многое зависит. Отлично пойдет работа с документами, заключением контрактов и улаживанием конфликтов. Возможна легкая депрессия и утомляемость на фоне активной работы. Поэтому в свободное время желательно погрузиться в творчество. далее...»» |
28.08.2017
Вывоз на ремонт
Согласно гарантийным обязательствам завод-производитель заменит изношенные детали. Надо ли оформлять ТЭО при вывозе на ремонт импортного оборудования? далее...»» |
28.08.2017
Разрешено экспортировать
Правда ли, что теперь можно свободно экспортировать бывшее в употреблении оборудование, в частности, 1997 года выпуска? далее...»» |
28.08.2017
Перевод как одно из условий контракта
Действительно ли в контракте текст должен быть не только на английском, но и на узбекском или русском языках? Если это так, то каким нормативным документом это регламентируется? В каком случае контракт считается международным? далее...»» |
28.08.2017
В столичных МПЗ созданы все условия для предпринимателей
На пресс-конференции, организованной Департаментом по эксплуатации зданий при хокимияте столицы, речь шла о деятельности малых промышленных зон Ташкента, условиях резидентства в них, а также о возможностях аренды или покупки прочей неиспользуемой госсобственнос¬ти, находящейся на балансе города. далее...»» |
28.08.2017
Льготы вам в помощь
Налог на добавленную стоимость (НДС) – это отчисления в бюджет части стоимости, добавленной в процессе производства, реализации товаров, работ, услуг. Льготы по НДС по производимым и реализуемым товарам, работам, услугам установлены статьями 208, 209, 210 и 256 Налогового кодекса (НК), решениями Президента, постановлениями Кабинета Министров и другими нормативно-правовыми актами. Они предоставляются в виде освобождения от уплаты НДС на постоянной основе или на определенный срок, а также в виде применения нулевой ставки налога. далее...»» |
28.08.2017
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
28.08.2017
В НГМК считают по-другому
Наше предприятие расположено в г.Навои, и работникам начисляется районный коэффициент. Слышал, что его размер в этом году увеличен, но моя зарплата не изменилась. А мой сосед, работающий на горно-металлургическом комбинате, стал получать надбавку в большем размере. Прошу разъяснить, какой районный коэффициент действует теперь в г.Навои. далее...»» |
28.08.2017
Добавка из прошлого
Работнику нашей фирмы в августе 2017 года предоставляется очередной трудовой отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. В ноябре 2016 года он уже был в отпуске 15 дней. Надо ли включать отпускные за прошлогодний отпуск в расчет отпускных за этот год? далее...»» |
28.08.2017
Плачу, за кого хочу
Единственный учредитель ООО решил за счет причитающих¬ся ему к выплате дивидендов оплачивать содержание в детском саду своего ребенка и племянника. Оплата производится с расчетного счета ООО на основании договора за каждого ребенка в отдельности. В договоре указаны фамилия и имя ребенка. 1. Имеет ли право учредитель оплачивать за счет своих дивидендов услуги детского сада для своего племянника? 2. Надо ли подавать сведения в ГНИ о полученных доходах сестрой учредителя? далее...»» |
28.08.2017
Если главбух не предусмотрен
В Законе «О частном предприятии» прописано, что директор несет полную ответственность за деятельность организации, в том числе и финансовую. У нас главный бухгалтер не предусмотрен. Нас обслуживает организация, которая ведет бухгалтерский учет по договору. Но в связи с тем, что они не состоят в штате, в документах в графе «Главный бухгалтер» не имеют права расписываться. Почему в счетах-фактурах директор должен расписываться за главного бухгалтера, если в штате бухгалтер не предусмотрен? далее...»» |
28.08.2017
Возвратные отходы
Как списываются отходы при производстве трикотажных изделий? Нужно ли их приходовать на склад материалов? далее...»» |
28.08.2017
Тароучетные премудрости
У проверяющего возник вопрос: Как вы ведете учет тары на алкоголь? Продаете товар без тары в розлив, а приходуете с тарой. В накладных стоимость тары отдельно не выделяется. Тара просто утилизируется. Есть ли какие-то нормативы по этой ситуации? Нужно ли учитывать стоимость невозвратной тары на отдельных счетах бухгалтерского учета и списывать ее стоимость при продаже алкоголя в розлив в кафе (код ОКЭД – 56100)? далее...»» |
28.08.2017
55 видов лицензий и разрешительных документов планируют отменить
На портале СОВАЗ обсуждается проект постановления Кабинета Министров «О мерах по дальнейшему сокращению и упрощению лицензионных и разрешительных процедур в сфере предпринимательской деятельности». далее...»» |
28.08.2017
Бывших предпринимателей-должников могут признать банкротами
Размещенный на портале СОВАЗ проект поправок в Гражданский кодекс и Закон «О банкротстве» разработан Государственным налоговым комитетом. Законопроект предусматривает возможность признания бывших ИП – налоговых должников банкротами. далее...»» |
28.08.2017
Налоговую декларацию совместителя заполнит ГНИ
На портале СОВАЗ опубликован проект Положения о порядке формирования налоговых деклараций по доходам в виде материальной выгоды, полученным не по основному месту работы, и утверждения их совместителями. далее...»» |
28.08.2017
Стратегия действий – путь модернизации и процветания
Независимости Республики Узбекистан – 26 лет. Прошедшие годы были особыми: становление суверенной государственности, внутренней и внешней политики, экономики, принятие собственной Конституции и законодательных актов, введение национальной валюты, определение независимого курса развития страны. Под руководством Первого Президента Ислама Каримова Узбекистану удалось обеспечить мир и спокойствие своих граждан, без болезненных мер «шоковой терапии» сформировать основы рыночной экономики, создать условия для развития предпринимательства, социально защитить нуждающихся. далее...»» |
22.08.2017
Ҳар бир ходимга алоҳида буйруқ
20 нафар янги ходим билан меҳнат муносабатларини расмийлаштирмоқчимиз, тегишинча, улар ишга қабул қилинганлиги тўғрисида буйруқ чиқармоқчимиз. Ҳар бир ходимга алоҳида буйруқ чиқариш зарурми ёки 20 та параграф билан битта буйруқ чиқариш мумкинми? далее...»» |
22.08.2017
Сменали иш графиги: нималарга ¬эътибор бериш лозим
Корхонадаги 6 кунлик иш ҳафтасида сменали иш графиги йўлга қўйилган. 1-сменанинг иш вақти – 8.00 дан 16.00 гача, тушлик – 12.00 дан 13.00 гача, 2-сменанинг иши – 16.00 дан 24.00 гача, танаффус – 22.00 дан 23.00 гача, тунги смена – 24.00 дан 8.00 гача, танаффус – 6.00 дан 7.00 гача. Иш вақти ва ҳисоби тўғри ташкил этилганми? Бухгалтерия учун буйруқ тайёрлаш зарурми? далее...»» |
22.08.2017
Айбсиз айбдор бўлиб қолмаслик учун...
МЧЖ ишлаб чиқариш фаолияти билан шуғулланади. Штатда 6 киши қайд этилган, иш ҳақи – вақтбай. Таъмирлаш муносабати билан ишлаб чиқариш цехи 14 кунга ишни тўхтатиб турди. Асбоб-ускуналар таъмирланган вақтда ходимларга иш ҳақи ҳисобламаслик мумкинми, бунда қандай ҳужжатга асосланилади? далее...»» |