Norma.uz
Публикации
15.12.2025 Кўчатлар суғориладиган жойларда экилади
  «Яшил макон» умуммиллий лойиҳасини амалга ошириш масалалари, жумладан 2025 йил 26 сентябрь куни Президентимиз раислигида ўтказилган йиғилишда кўриб чиқилди. Қайд этилишича, баҳорда экилган 137 млн дона кўчатнинг 27,5 млн донаси қуриб қолган. Сабаби, ҳаво эрта исиб кетган, ёш дарахтлар кўкаришга
далее...»»
15.12.2025 Уй олдидаги ўриндиқни қўпориб ташлашингизни сўрайман
Баъзан кўп қаватли уй деразалари остидаги ўриндиқ қўшнилар ўртасидаги келишмовчиликка сабаб бўлади. Унинг атрофида баъзан ҳақиқий низолар алангаланади. Кимларнингдир бу ўриндиқ оёғига ором берса, бошқаларнинг тунги оромини бузади, ҳамма чиқинди-ю, бемазагарчиликлар шу жойда тўпланади. Кўпинча аҳоли ўриндиқларда нотаниш одамлар тўпланиши, шовқин-сурон, спиртли ичимликлар ичиш, чекиш, хонадонлар деразаларидан тамаки тутуни ҳидидан шикоят қилади. БК ходимлари ҳам норози бўлишади: фақат супуриб ташлашади – эртаси куни яна ўриндиқлар атрофида баклажкалар, қоғозлар, уруғлар пайдо бўлади. Бундай қўшнилар танбеҳларга эътибор бермайдилар, баъзан ўзларини тажовузкор тутадилар. Баъзан ўриндиқларни бузиш учун бир ёки бир неча киши чиқади. Қўшниларнинг фикрлари бир-бирига тўғри келмаса ва бу масала бўйича қўшничилик низолари бошланиши мумкин бўлса, нима қилиш керак?
далее...»»
15.12.2025 Ертўла, аҳолидан сўралмаган ҳолда, учинчи шахсларга топширилган

Ажойиб кунларнинг бирида... уйимизнинг ертўласи тадбиркорларга берилганидан хабар топдик. Улар тикувчилик корхонасини жойлаштириб, деярли кеча-ю кундуз тикув машиналарида тикишмоқда. Бу қўшниларга ноқулайлик туғдиради – кечаси-ю кундузи ҳаловат йўқ. Бундан ташқари, ертўлага уйнинг кириш йўлагидан кирилади. Бу эса шовқин-сурон, бегона одамлар кирди-чиқдиси, ахлатхона нақд дегани. Тадбиркорлар матоларни рулон-рулон қилиб олиб келишади, йўлакка тахлаб қўйишади, қўшнилар доим қоқилиб кетишади. Уларга ертўладан фойдаланиш учун рухсатни, аҳоли билан келишмасдан, ҳатто бизни ҳам хабардор қилмасдан, БК берган. Шикоятларимизга БК раҳбари бу қонуний асосда, тадбиркорликни ривожлантириш ва аҳоли бандлигини ошириш мақсадида қилинаётганини айтади. Ишлаб чиқаришни ертўлага жойлаштириш учун аҳолининг розилиги талаб қилинадими? Ахир у бизнинг умумий мулкимиз-ку. Ертўлани ижарага ёки фойдаланишга бериш регламенти борми?


далее...»»
15.12.2025 Ертўлада бизнес очмоқчиман...
Кўп квартирали уйларнинг ертўлаларида қандай фаолиятни амалга оширишга рухсат берилади ва қандай фаолиятни амалга ошириш тақиқланади? Ушбу рўйхат қайси ҳужжат билан тартибга солинган?
далее...»»
15.12.2025 Бўлажак нотариуслар учун мажбурий ўқув курслари жорий этилади
Адлия вазирлиги нотариал фаолиятга талабгорларни тайёрлашнинг янги тартибини тасдиқлади. Вазирнинг буйруғига (09.12.2025 й. АВ рўйхат рақами 3721-сон) асосан 2026 йил 1 апрелдан бошлаб ҳар бир нотариусликка номзод Юридик кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш институтида ихтисослаштирилган ўқув курсларида ўқиши шарт.
далее...»»
15.12.2025 Пахта хом ашёси етиштирувчиларга субсидиялар тўланади
Вазирлар Маҳкамасининг 06.12.2025 йилдаги «Пахта хом ашёсини муқобил манбалар ҳисобидан молиялаштираётган қишлоқ хўжалиги субъектларини қўллаб-қувватлашнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги 771-сон қарори қабул қилинди.
далее...»»
15.12.2025 Махфий ҳужжатлар билан ишлашнинг янги қоидалари жорий этилмоқда
Вазирлар Маҳкамаси томонидан давлат органлари ва электрон ҳужжат айланиш тизимларида фойдаланиладиган махфий ҳужжатлар билан ишлашнинг янги қоидалари тасдиқланди (04.12.2025 йилдаги 766-сон ВМҚ).
далее...»»
15.12.2025 Тошкентда йўл ҳаракатини бошқаришнинг янги модели жорий этилади
Тошкент шаҳри транспорт тизимини бошқаришни такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар белгиланди Президентнинг 04.12.2025 йилдаги ПҚ-368-сон қарори билан Тошкент шаҳри транспорт тизимини бошқаришни такомиллаштириш ва тирбандликларнинг олдини олиш бўйича қўшимча чора-тадбирлар белгиланди.
далее...»»
15.12.2025 Хотин-қизларнинг иқтисодий фаоллигини ошириш: янги қўллаб-қувватлаш чоралари тасдиқланди
Президентнинг 03.12.2025 йилдаги ПФ-240-сон Фармони билан хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга оид қўшимча чора-тадбирлар белгиланди.
далее...»»
15.12.2025 Как провести корпоратив
Проведение корпоративного мероприятия требует четкой подготовки, профессионального подхода и слаженных действий, чтобы все прошло гладко и весело. Вот несколько рекомендаций для кадрового специалиста, чтобы сделать это событие интересным и запоминающимся.
далее...»»
15.12.2025 Включение в стаж работы времени обучения в вузе
Входит ли в стаж работы обучение в университете?
далее...»»
15.12.2025 Прекращение срочного трудового договора
Сотрудница, занимающая должность офис-менеджера, была принята на работу по срочному трудовому договору с 19.06.2023 г. сроком на два года. В период работы сотрудница забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам с 15.07.2024 г. по 17.11.2024 г. Затем с 18.11.2024 г. по 15.09.2026 г. находится в отпуске по уходу за ребенком с выплатой пособия в размере 60 % от МРОТ. Поскольку срок действия ее трудового договора истекает во время отпуска по уходу за ребенком, рекомендовано не прекращать действие трудового договора на период еe нахождения в отпуске по уходу за ребенком – до 15.09.2026 г. На сегодняшний день работодатель продолжает выплачивать ей пособие и сотрудница числится в штате. Можно ли прекратить срочный трудовой договор с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
далее...»»
15.12.2025 Оформление обучения сотрудника с отрывом от производства
По рекомендации компании работники зачислены на дневное обучение в Академию госуправления. Срок обучения – 18 месяцев с отрывом от производства. Компания издает приказ о направлении на обучение. Юрист настаивает на оформлении допсоглашения к основному трудовому договору, утверждая, что это изменение режима работы и оплаты. Как оформить обучение сотрудника с отрывом от производства?
далее...»»
15.12.2025 Компенсация неиспользованных дней отпуска при увольнении
У сотрудника при увольнении осталось 30 неиспользованных дней отпуска. Как известно, при оформлении отпуска на 30 дней, выплата осуществляется за минусом воскресных дней. Сколько дней из 30 дней неиспользованного отпуска компенсируется при увольнении?
далее...»»
15.12.2025 Ошибки работодателя при привлечении к работе в праздники и выходные дни
  Нерабочие праздничные дни – ​это дни, когда работник имеет законное право не выходить на работу. Они установлены статьей 208 ТК: 1 января – Новый год; 8 марта – День женщин; 21 марта – Праздник Навруз; 9 мая – День памяти и почестей; 1 сентября – День Независимости; 1 октября – День
далее...»»
15.12.2025 Как привлекать к работе в ночное время
  Какая работа считается ночной и каковы ее особенности Работа в ночное время – это выполнение работником своих функциональных обязанностей в период с 22.00 до 06.00 по местному времени (ч. 1 ст. 188 ТК) . Если лицо трудоустраивается на работу, которая может выполняться в том числе в ночное
далее...»»
15.12.2025 ЕНСТ вводит платные услуги
В ЕНСТ вводят дополнительные платные услуги. Это касается регистрации трудовых договоров, формирования оргструктуры и др. Подробнее о том, какие платные услуги вводят, в какие сроки будут их оказывать и сколько они будут стоить, – читайте в публикации.
далее...»»
15.12.2025 Вводятся обязательные учебные курсы для будущих нотариусов
Министерство юстиции утвердило новый порядок подготовки претендентов на нотариальную деятельность. Согласно приказу министра (рег. МЮ N 3721 от 09.12.2025 г.) с 1 апреля 2026 года каждый кандидат в нотариусы обязан пройти специализированные учебные курсы в Институте переподготовки и повышения квалификации юридических кадров.
далее...»»
15.12.2025 Производителям хлопка-сырца выплатят субсидии
Постановлением Кабинета Министров N 771 от 06.12.2025 г. приняты дополнительные меры поддержки сельскохозяйственных предприятий, финансирующих закупку хлопкового сырья из альтернативных источников.
далее...»»
15.12.2025 Вводятся новые правила работы с конфиденциальными документами
Постановлением Кабинета Министров ПКМ N 766 от 04.12.2025 г. утверждены новые правила работы с конфиденциальными документами, которые используются государственными органами и в электронных системах документооборота.
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика