Norma.uz
Публикации
16.09.2025 Чет элда тўланган фойда солиғи қандай ҳисобга олинади ва солиқ ҳисоботида қандай акс эттирилади
  Чет элда тўланган фойда солиғи қандай ҳисобга олиниши керак  Агар сиз чет давлатда даромадларингиздан фойда солиғи ёки ўхшаш турдаги солиқни ҳақиқатда тўлаган бўлсангиз ёки у ушлаб қолинган бўлса, ушбу солиқ суммаларини Ўзбекистонда фойда солиғини тўлаш ҳисобидан ҳисобга олишингиз мумкин
далее...»»
16.09.2025 2026 йил 1 январдан «Хавфли ЭҲФ»ларни баҳолашнинг янги тизими нимани назарда тутади

2026 йил 1 январдан бошлаб Солиқ қўмитаси товарлар етказиб беришнинг ягона занжири бўйича ҚҚСни ҳисобга олишдаги хавф даражасига – ЭҲФларни реал вақт режимида автоматлаштирилган таҳлил қилишнинг янги тизимини жорий этади. Бунда юқори хавф даражасига эга ЭҲФлар ҳисобот даврида расмийлаштирилган электрон ҳисобварақ-фактуралар умумий сонининг 10 фоизидан ошмаслиги керак.


далее...»»
16.09.2025 МЧЖ устав фонди муддатида шаклланмаган: қандай оқибатлар юзага келади
МЧЖ рўйхатдан ўтказилган, лекин таъсисчилар устав фондига ўз улушларини киритишга шошилмаяптилар... Нима учун УФни шакллантириш муддатларини бузиш таъсисчиларга манфаатли эмаслигини батафсил кўриб чиқамиз.
далее...»»
16.09.2025 МЧЖга улушларни ўтказиш механизмларида нималар ўзгармоқда?
Президентнинг 05.09.2025 йилдаги «Корпоратив муносабатларни тартибга солишни янада соддалаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-268-сон қарори билан МЧЖ иштирокчилари таркибига кириш ва таркибидан чиқиш тартиби сезиларли даражада ўзгартирилди. Ҳужжат илгари ҳуқуқларни ўтказиш жараёнини чўзиб юборадиган ва корпоратив низоларга олиб келадиган расмий тўсиқларни бартараф этади. Қарор 6 сентябрдан кучга кирди. Батафсил маълумотлар – шарҳимизда:
далее...»»
15.09.2025 Можно ли оплатить больничный в размере 100 %
Согласно политике международной ННО оплата больничного листа работника производится в полном размере, если продолжительность болезни не превышала 1 месяц. Но филиал международной ННО в Узбекистане при расчете больничных обязан учитывать стаж работника по законодательству Узбекистана. Может ли филиал международной ННО выплачивать сотруднику пособие на основании листка временной нетрудоспособности согласно окладу в полном объеме, не учитывая стажа работы?
далее...»»
15.09.2025 Отпуск без содержания: максимальный срок
Согласно политике международной ННО работники вправе использовать 15 дней отпуска без содержания в течение года. Как быть если работники филиала данной ННО в Узбекистане (оформленные по трудовому договору) запросят больше дней?
далее...»»
15.09.2025 Дополнительные выходные не включаются в трудовой отпуск
Согласно политике филиала международной ННО продолжительность ежегодного трудового отпуска не должна превышать 35 календарных дней + 9 праздничных дней в год. При этом дополнительные выходные дни, объявляемые государством в течение года, не учтены и оформляются за счет ежегодного трудового отпуска. Не является ли эта ситуация ухудшающей для работника? Может ли руководитель филиала ННО предоставить сотруднику дополнительные праздничные дни как дополнительный отпуск?
далее...»»
15.09.2025 Отдых авансом
Политика филиала международной ННО допускает использование дней ежегодного трудового отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу. Как правильно оформить, не нарушая требования законодательства Узбекистана, предоставление отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу?
далее...»»
15.09.2025 Если нет профсоюза
Работники филиала ННО (5 человек) вовлечены в деятельность Комитета представителей работников (Staff Representative Committee) в штаб-квартире за рубежом, в связи с чем филиал ННО не учредил локальный профсоюзный комитет. Как правильно согласовывать вопросы трудовых отношений, которые в соответствии с законодательством должны быть согласованы с профсоюзным комитетом?
далее...»»
15.09.2025 Увольнение главбуха-пенсионера: срок предупреждения
Какой срок должен отработать главный бух­галтер перед тем, как уволиться – 2 недели как все сотрудники или месяц? И если главный бухгалтер уже является пенсионером, может ли он уволиться в день подачи заявления, воспользовавшись льготой для работников, выходящих на пенсию?
далее...»»
15.09.2025 Оплата в праздник и выходной
Рабочий работает в производственном цехе. Он получает зарплату по тарифу, кроме тарифа есть увеличивающий коэффициент. Коэффициент используется исходя из специфики рабочего места. Этого сотрудника вызывают на работу в выходные дни по его согласию. Готовили приказ для расчета зарплаты при работе в выходные дни в 2-кратном размере. Надо ли пользоваться коэффициентом или оплатить только по тарифу? Как правильно: вариант 1 – тариф х 2, или вариант 2 – тариф х коэффициент х 2?
далее...»»
15.09.2025 Когда и как выплачивать пособие по временной нетрудоспособности
  Какие учреждения имеют право выдавать больничный Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности. Его, как правило, выдают государственные лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), в том числе ЛПУ министерств, ведомств и других
далее...»»
15.09.2025 Лекарства будут выдавать по электронному рецепту
Постановлением Кабинета Министров N 570 от 08.09.2025 г. определены дополнительные меры по дальнейшему ускорению процессов цифровизации системы здравоохранения.
далее...»»
15.09.2025 Упростится выдача номерных знаков для автомототранспорта
Постановлением Кабинета Министров N 562 от 04.09.2025 г. приняты меры по упрощению порядка выдачи государственных регистрационных номерных знаков для автомототранспортных средств.
далее...»»
15.09.2025 Экспортеры будут определять таможенную стоимость по-новому
В Узбекистане утвержден порядок определения таможенной стоимости товаров, вывозимых с таможенной территории Узбекистана. Новое Положение, утвержденное постановлением Кабинета Министров N 560 от 03.09.2025 г., распространяется на товары, подлежащие обложению таможенными платежами (за исключением сборов за таможенное оформление).
далее...»»
15.09.2025 Нотариат осваивает информационные технологии
Постановлением Президента N ПП-280 от 09.09.2025 г. приняты дополнительные меры по дальнейшему развитию института нотариата и широкому внедрению в сферу современных информационно-коммуникационных технологий.
далее...»»
15.09.2025 Внедряется комплексная система распространения правовой информации
Указом Президента N УП-160 от 08.09.2025 г. определены меры по дальнейшему повышению эффективности системы доведения правовой информации в проактивной форме.
далее...»»
15.09.2025 Для сельхозтоваропроизводителей вводится нулевая ставка НДС
Указом Президента N УП-153 от 04.09.2025 г. установлены меры по внедрению упрощенного порядка исчисления налога на добавленную стоимость в сфере сельского хозяйства.
далее...»»
15.09.2025 Земельный налог за незарегистрированный участок

У нас в кадастровых документах не был учтен участок земли площадью 2 гектара. Бумажный вариант имеется, однако в электронной базе он не зарегистрирован. Сейчас этот факт выяснился. Если мы оформим участок в электронном виде, нам, возможно, придется уплатить налог за последние 3 года. При этом до 2025 года мы являлись участниками Свободной экономической зоны. С какого периода мы должны уплачивать земельный налог?


далее...»»
15.09.2025 Налоговые последствия импорта услуг для учредителя-физлица
Предприятие является резидентом IT-парка. В июле 2025 года с корпоративной банковской карты был осуществлен платеж юрлицу из ОАЭ за консалтинговые услуги, которые фактически нужны для учредителя-физлица. Данные расходы не относятся к расходам предприятия. Какие налоговые последствия влечет данная операция?
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика