Публикации
|
08.03.2025
Товарлар, хизматлар ва ишларга эксклюзив ҳуқуқлар кимларга берилади
Президент томонидан 28.02.2025 йилдаги «Иқтисодиётда рақобатни ривожлантириш ва хусусий секторнинг ролини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-35-сон Фармон имзоланди. далее...»» |
|
08.03.2025
Қурилиш майдонларидаги чанг учун жарима солинади
Президент томонидан 3.03.2025 йилдаги «Қурилиш майдонларида чанг ва қум заррачаларининг ҳавога кўтарилишини бартараф этишга доир мажбурий талаблар белгиланиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига қўшимчалар ва ўзгартириш киритиш ҳақида»ги ЎРҚ-1042-сон Қонун имзоланди. далее...»» |
|
08.03.2025
Оплата дней отдыха командированному
Сотрудник поехал в заграничную командировку с 16 февраля по 23 февраля 2025 года. На время командировки выпадает 3 выходных дня (16, 22 и 23 февраля). Про оплату работы в выходные дни в командировке в законодательстве ничего не указано. Однако по общему правилу работа в выходные или праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере (ст. 263 ТК). Нужно ли выплачивать доплату сотруднику за работу в выходные дни, во время которых он находился в заграничной служебной командировке? далее...»» |
|
08.03.2025
КТУ: формула расчета и применение
Что такое КТУ на работе Коэффициент трудового участия (КТУ) – это показатель, который оценивает вклад каждого работника в общий результат работы коллектива. И подразумевает, что итоговый результат зависит от совместных усилий всех членов группы. Это важно, поскольку в большинстве случаев далее...»» |
|
08.03.2025
Кому нельзя работать по совместительству
При приеме на работу по совместительству важно учитывать не только квалификацию и опыт кандидата, но и ряд требований, установленных законодательством и внутренними правилами компании. В статье расскажем, какие есть ограничения на работу по совместительству и какие виды работ, выполняемых сотрудниками помимо своих основных трудовых обязанностей, не будут признаваться работой по совместительству. далее...»» |
|
08.03.2025
Законодательно не запрещено
20.02.2025 г. с помощью индивидуальных уведомлений от головного офиса сотрудники извещены об увеличении окладов на 8 % с 01.01.2025 г. На этом основании были внесены изменения в трудовые договоры сотрудников и обновлено штатное расписание. Оформлен приказ об утверждении нового штатного расписания. Зарплата за январь выплачена по старым окладам. Можно ли оформить приказ об изменении штатного расписания от 20 февраля, при этом указав, что изменения вступают с 1 января? Как правильно оформить данные изменения? далее...»» |
|
08.03.2025
Денежная выплата при увольнении по соглашению сторон
Компания решила выплатить работнику при увольнении, по соглашению сторон, денежную выплату в размере 3 должностных окладов. Какую формулировку применить в приказе и допсоглашении к договору на денежную выплату – неустойка, материальная выплата, компенсационная выплата или денежная выплата? далее...»» |
|
08.03.2025
Зарплата за три дня в месяц
Предприятие открылось в ноябре 2024 года. До сегодняшнего дня предприятие не работает, нет финансовых возможностей начать деятельность. В штате числится только директор. Так как предприятие не работает, нет средств на оплату налогов, зарплаты. В связи с этим директору начисляется зарплата за три дня в месяц. Сотрудник налоговой инспекции утверждает, что мы не имеем право так начислять зарплату, и что зарплата должна начисляться за весь месяц. Имеет ли право предприятие в данной ситуации начислять зарплату директору только за три дня в месяц? далее...»» |
|
08.03.2025
Четыре метода расчета производительности труда
Зная показатели производительности труда, работодатель может принимать верные управленческие решения, разрабатывать бизнес-стратегии, планировать расходы и количество штатных сотрудников. Как определить эффективность производительности труда, какие есть методы для ее расчета, какие формулы использовать для расчета этого показателя, читайте в публикации kadrovik.uz. далее...»» |
|
08.03.2025
Как открыть и зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью
Начиная процедуру открытия и регистрации общества с ограниченной ответственностью (ООО), помните, что его учредителями могут быть: • физические лица (граждане, иностранные граждане и лица без гражданства); • юридические лица любой организационно-правовой формы. далее...»» |
|
08.03.2025
Контроль добычи полезных ископаемых организован
Принято постановление Кабинета Министров N 131 от 28.02.2025 г. «О мерах по организации деятельности Инспекции по контролю в сфере горнодобывающей промышленности и геологии при Министерстве горнодобывающей промышленности и геологии». далее...»» |
|
08.03.2025
Как будет заключаться социальный договор
Принято постановление Кабинета Министров N 125 от 27.02.2025 г. «О мерах по совершенствованию механизмов поддержки, направленных на выведение из бедности семей». далее...»» |
|
08.03.2025
В сферу услуг привлекут 3 млн человек
Принято Постановление Президента N ПП-78 от 27.02.2025 г. «О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий для устойчивого развития сферы услуг». далее...»» |
|
08.03.2025
Кому предоставят эксклюзивные права на товары, услуги и работы
Президент подписал Указ N УП-35 от 28.02.2025 г. «О мерах по развитию конкуренции и дальнейшему повышению роли частного сектора в экономике». далее...»» |
|
08.03.2025
За пыль со строительных площадок будут штрафовать
Президент подписал Закон N ЗРУ-1042 от 03.03.2025 г. «О внесении дополнений и изменения в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности в связи с установлением обязательных требований по устранению поднятия в воздух частиц пыли и песка на строительных площадках». далее...»» |
|
08.03.2025
Что предлагается сделать для развития финансовых профессий в Узбекистане
В Узбекистане наблюдается острый дефицит квалифицированных финансовых специалистов. Заработная плата в отрасли за последние 7 лет выросла в 2–3 раза: • для бухгалтеров – с 2,5 до 7,5 млн сум. (рост в 3 раза); • для главных бухгалтеров – с 4 до 10,5 млн сум. (рост в 2,6 раза). Однако доля высококвалифицированных специалистов на руководящих позициях в финансово-экономических службах предприятий остается низкой (12 %). Особенно остро нехватка ощущается в сегменте высшего финансового руководства на предприятиях. Зарплатные ожидания соискателей на должность финансового директора превышают предложения работодателей на 51 %. далее...»» |
|
08.03.2025
Перенос убытков на будущее
По состоянию на 01.01.2024 г. предприятие имело накопленный убыток в размере 3 млрд сум. При этом в Расчете налога на прибыль по итогам 2023 года воспользовалось правом уменьшения налогооблагаемой прибыли текущего налогового периода за счет убытка прошлых лет. В 2024 году УФ предприятия был уменьшен на сумму этого убытка в 3 млрд сум. и проведена его перерегистрация. По итогам 2024 года прибыль до уплаты налога на прибыль составляет 1 млрд сум. Может ли предприятие по итогам 2024 года также уменьшить налогооблагаемую прибыль текущего налогового периода за счет убытка прошлых лет? далее...»» |
|
08.03.2025
Налогообложение доходов по ГПД
Предприятие является резидентом Узбекистана. Есть договор процентного займа с юрлицом Беларуси. Наше предприятие является заемщиком, юрлицо Беларуси – заимодавцем. Между государствами имеется соглашение об избежании двойного налогообложения. Нужно ли в данном случае уплатить налог с доходов нерезидента по процентному доходу заимодавца, являющегося резидентом Беларуси? далее...»» |
|
08.03.2025
Расчет обязательных взносов на ИНПС
ООО является резидентом IT-парка. НДФЛ с зарплаты удерживается по ставке 7,5 % (с учетом льготы резидентов IT-парка). Возник вопрос с начислением ИНПС. Как начисляются обязательные взносы на ИНПС из зарплаты сотрудников IT-парка? Сколько составит сумма ИНПС, если оклад сотрудника 5 млн сумов? далее...»» |
|
08.03.2025
Импорт услуг коллегии адвокатов
Наша организация оплатила 1 000 долларов США Минской городской коллегии адвокатов за оказание адвокатских услуг на судебном процессе от имени нашей организации на территории Республики Беларусь. Возникают ли в данной ситуации последствия по НДС и налогу с доходов нерезидента? далее...»» |