НОРМА МАСЛАХАТЧИ
|
22.07.2024
Лицей ўқитувчиларига таътил пулларини ҳисоблаш
Лицей ўқитувчиларининг таътил пуллари қандай маъмурий-ҳуқуқий ҳужжатга асосан ҳисобланади? Уларнинг таътил кунлари 48 кун ҳисобланиб тўланадими ёки 56 кунми? далее...»» |
|
22.07.2024
Сменаларга бўлиниб ишлаганда…
Тошкент шаҳар ОИТСга қарши курашиш марказининг штат бирлигида 3 штат бирлиги қоровул лавозими учун ажратилган ва 3 нафар қоровул ишлаб келмоқда. Қоровулларнинг иш графиги қандай тузилади? Уларнинг тунги ва кундузги иш соатлари неча соатни ташкил этади. Ташкилот кундуз куни фаолият юритади, койка мавжуд эмас (тунги фаолият йўқ). далее...»» |
|
22.07.2024
25 ёшдан ошмаган ходимлар учун тўланган ижтимоий солиқ суммаси бюджетдан қопланганда…
Вазирлар Маҳкамасининг 24.07.2021 йилдаги 460-сон қарорига асосан корхонанинг 25 ёшдан ошмаган ходимлари учун тўланган ижтимоий солиқ суммаси қоплаб берилди. Бунда қандай бухгалтерия ўтказмалари амалга оширилади? далее...»» |
|
22.07.2024
Грант маблағлари ҳисобидан лойиҳада иштирок этаётган ходимларга ойлик берилганда ЖШДС ва ижтимоий солиқ
Транспорт вазирлиги томонидан грант лойиҳаси амалга оширилмоқда. Лойиҳа 6 йилга (2022–2027 йиллар) мўлжалланган бўлиб, халқаро ташкилот – Глобал экологик жамғарманинг ташқи беғараз грант маблағлари эвазига молиялаштирилади. Лойиҳани амалга ошириш мақсадида Транспорт вазирлиги ҳузурида юридик мақомга эга бўлмаган, 6 та штат бирлигидан иборат Лойиҳани бошқариш гуруҳи (Гуруҳ) ташкил этилган. Гуруҳ ходимлари лойиҳани амалга ошириш муддатига мутаносиб даврга меҳнат шартномаси асосида ишга қабул қилинган. Барча ходимларнинг ойлик маоши миқдори грант маблағлари ҳисобидан молиялаштирилади. Грант маблағлари Транспорт вазирлигининг Ғазначиликдаги ҳисобрақамига БМТТД томонидан ўтказиб берилади. Солиқ кодексининг 378-моддасига мувофиқ, халқаро ҳамда чет эл ташкилотлари ва фондларидан, солиқ тўловчи грант берувчидан бевосита олган грантнинг суммаси даромад турига солиқ солинмайди. Лойиҳани бошқариш гуруҳи ходимларига иш ҳақини ҳисоблашда ижтимоий солиқ ҳамда даромад солиғи тўланадими? далее...»» |
|
22.07.2024
Ишдан бўшатиш нафақаси қандай ҳисоб-китоб қилинади
Ишдан бўшатиш нафақаси қандай ҳисоб-китоб қилинади Меҳнат шартномаси бекор қилинган қуйидаги ҳолларда ишдан бўшатиш нафақаси тўланади (МК 173-м.) : Ш иш берувчининг ташаббусига кўра, ходимнинг айбли ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) муносабати билан ишдан бўшатилиши бундан мустасно; Ш далее...»» |
|
22.07.2024
«Ёқилғи-энергетика тармоғида тариф сиёсатини янада такомиллаштиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори далее...»» |
|
22.07.2024
«Товар ва молия бозорларида монополияга қарши тартибга солишга доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори далее...»» |
|
22.07.2024
«Рақамли криминалистика соҳасида илмий-тадқиқот фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори далее...»» |
|
22.07.2024
Интеллектуал мулк ҳуқуқлари бузилишига оид хулоса қандай тартибда берилади
Адлия вазирининг «Интеллектуал мулк тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатлари талаблари бузилиши ҳолатлари юзасидан хулоса бериш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи қабул қилинди (АВ рўйхат рақами 3529, 10.07.2024 й.). далее...»» |
|
22.07.2024
Лицензия ва рухсат бериш жараёнлари соддалаштирилди
Вазирлар Маҳкамасининг 13.07.2024 йилдаги 418-сон қарори билан лицензия ва рухсат бериш жараёнларини соддалаштириш муносабати билан Ҳукуматнинг айрим қарорларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритилди. далее...»» |
|
22.07.2024
Ногиронликни белгилашнинг янги тартиби жорий этилмоқда
Президентнинг 16.07.2024 йилдаги «Ногиронликни белгилаш тизимини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-257-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
22.07.2024
Бюджет маблағларидан фойдаланиш устидан молиявий назорат кучайтирилади
Президентнинг 10.07.2024 йилдаги «Бюджет маблағларидан фойдаланиш устидан молиявий назоратни кучайтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПФ-100-сон Фармони қабул қилинди. далее...»» |
|
16.07.2024
Ходимлар билан ёнғин хавфсизлиги бўйича машғулотларни ким ўтказади
Ёнғин хавфсизлигини таъминлаш – ташкилотларнинг мансабдор шахслари, раҳбарлари, шунингдек якка тартибдаги тадбиркорлар зиммасида. Эксперт ва «Нормa» кадрлар хизмати раҳбари Валерия Ляндрес ёнғин хавфсизлиги масалаларини изоҳлади. далее...»» |
|
16.07.2024
Хусусий компания қариндошларнинг биргаликда ишлашини тақиқлай оладими
Хусусий компания ички меҳнат тартиби қоидаларига яқин қариндошларнинг битта таркибий бўлинмада ишлашига йўл қўйилмаслиги тўғрисида банд киритмоқчи. Ташкилотда бундай қоидани ўрнатиш қонунийми? далее...»» |
|
16.07.2024
Ходимга рақобатчи корхонада ишлашни тақиқлаш мумкинми
Ходимнинг меҳнат шартномасида у ишдан бўшатилган тақдирда бир неча йил давомида рақобатдош компанияга ишга жойлашиш ҳуқуқига эга эмаслиги белгилаб қўйилган. Акс ҳолда у собиқ иш берувчига маълум миқдорда жарима тўлашга мажбур бўлади. Меҳнат шартномасининг бундай шарти қанчалик қонунийлигини «Норма» эксперти, юрист Ленара Хикматова тушунтирди. далее...»» |
|
16.07.2024
Ходим судга чақирилди: унга рухсат бериш ва шу кун учун пул тўлаш керакми
Ходим ўзи даъвогар ёки судланувчи бўлган фуқаролик иши бўйича суд жараёнида иштирок этиш учун унга бир кунга рухсат беришни сўрайдиган вазиятлар учраб туради. Қандай ҳолларда иш берувчи ходимни судга қўйиб юборишга мажбур ва буни қандай расмийлаштириш керак? Бу ҳолатда ходимнинг маоши сақланиб қоладими? Агар ходим иш берувчининг рухсатисиз судга кетса, унга интизомий жазо қўллаш мумкинми? Саволларга янги МКни ишлаб чиқиш бўйича экспертлар гуруҳи раҳбари, юридик фанлар номзоди Михаил Гасанов ва Нормa эксперти, юрист Ленара Хикматова жавоб берди. далее...»» |
|
16.07.2024
«Ички истеъмол бозорини асосий турдаги озиқ-овқат маҳсулотлари билан таъминлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори далее...»» |
|
16.07.2024
«Маҳаллалар фаолиятини тартибга солишга доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори далее...»» |
|
16.07.2024
«Қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат соҳасидаги ислоҳотларни жадаллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ПРЕЗИДЕНТИНИНГ ҚАРОРИ далее...»» |
|
16.07.2024
«Давлат мулкини ижарага бериш соҳасидаги қонунчиликни бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига қўшимчалар киритиш ҳақида»
Ўзбекистон Республикасининг Қонуни далее...»» |