Меня как пенсионерку уволили на 2 летних месяца. Как работница творческого вуза я получаю надбавку за выслугу лет. С сентября меня снова пригласили на работу. Имею ли я право получать надбавку за выслугу, если с ¬момента увольнения до приема на работу прошло 2 месяца и 3 дня?

ООО (арендодатель) и ЧФ (арендатор) в марте 2014 года заключили на 11 месяцев договор аренды здания автосервиса на 110 млн сумов. В июне того же года арендатор по согласованию с арендодателем капитально отремонтировал боксы, где ремонтировался автотранспорт. В связи с этим он был освобожден от арендной платы до конца года. В конце ноября арендодатель продал свой имущественный комплекс другому ООО. В ходе проведенной в декабре внутренней проверки новый собственник посчитал стоимость ремонта завышенной и потребовал внесения 20 млн сумов арендной платы за ноябрь–декабрь. Арендатор ответил ему отказом, мотивируя его тем, что затраты на ремонт соответствуют произведенным работам. Не согласившись с этим, арендодатель в январе 2015 года обратился с иском в хозсуд о взыскании 20 млн сумов основного долга, 200 тыс. сумов госпошлины и 7 200 сумов почтовых расходов. Хозсуд первой инстанции требования ООО удовлетворил частично. Апелляционная и кассационная инстанции оставили его решение без изменений, а жалобы истца – без удовлетворения.

В 2012 году ООО заключило с банком договор о выдаче кредита на 500 млн сумов. Обеспечение кредитных обязательств предоставило АО. ООО, банк и АО заключили договор ипотеки на 500 млн сумов. В связи с невыполнением ООО своих кредитных обязательств банк в начале 2014 года обратился в хозсуд с заявлением о взыскании с ответчика (ООО) и соответчика (АО) основного долга, процентов за пользование кредитом, пени и обращении взыскания на заложенное имущество АО. Суд полностью удовлетворил исковые требования банка. Взыскание было обращено на заложенные здания и сооружения АО, начальная продажная стоимость которых определена в 400 млн сумов. В июле 2014 года АО обратилось в хозсуд с заявлением об определении фактической стоимости заложенного имущества. Тот отказался удовлетворить исковые требования АО. Не согласившись с таким решением суда, АО подало апелляцию. Апелляционная инстанция в ее удовлетворении отказала. Истец подал кассационную жалобу. Но кассационная инстанция оставила без изменения решение суда первой инстанции и постановление апелляционной, а кассационную жалобу – без удовлетворения.

У меня постоянная прописка в Ташкентской области по пункту 1 Перечня категорий лиц – граждан РУз, подлежащих постоянной пропис¬ке в Ташкенте и Ташобласти. В связи со сменой работы планирую прописаться в г.Ташкенте по пункту 2. Я читал, что в этом случае получу право купить недвижимость только после 3 лет проживания. Так ли это?

Наше ООО предоставило в пользование директору компании служебный легковой автомобиль. За хранение автомобиля на стоянке в нерабочее время он несет ответственность. Согласно статье 125 КоАО хранение транспортных средств, принадлежащих предприятиям, учреждениям и организациям, в местах, специально не установленных по условиям эксплуатации для их стоянки в нерабочее время, влечет наложение штрафа на граждан в сумме 1, а на должностных лиц – 2 минимальных размеров заработной платы. 1. Распространяется ли действие статьи 125 КоАО на хранение автомобиля директором в нерабочее время на стоянке, не принадлежащей нашей компании? 2. Нужно ли заключить договор со сторонней организацией на хранение служебного автомобиля в нерабочее время? 3. Касается ли эта статья только спецтранспорта, например, автобусов, грузовых машин, машин скорой помощи и т.д.?

Принятое 19 февраля этого года Постановление Президента «О Государственной программе «Год здорового ребенка» стало закономерным и логичным продолжением социально ориентированной государственной политики.

Реализация Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах (утв. УП-4947 от 7.02.2017г.) будет осуществляться поэтапно на основе ежегодных государственных программ по ее реализации в соответствии с объявляемым наименованием года. Указом утверждена Государственная программа по реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах в «Год диалога с народом и интересов человека».

Для повышения эффективности проводимых реформ, создания условий для обеспечения всестороннего и ускоренного развития государства и общества, реализации приоритетных направлений по модернизации страны и либерализации всех сфер жизни Указом Президента страны №УП-4947 от 7.02.2017 г. утверждена Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах.