Слышала, что медицинские работники имеют право выйти на пенсию раньше срока. Кто конкретно может воспользоваться этой льготой?

Прошу вас помочь разобраться в одном вопросе. 1 ноября 2011 года Ассоциация машиностроительной отрасли и профессиональный союз работников машиностроительной отрасли Узбекистана подписали отраслевое коллективное соглашение по социально-экономическим вопросам на 2011–2013 годы. Ассоциация выступила в нем от имени всех машиностроительных предприятий. Их перечень был указан в приложении N 1 к соглашению. Одним из предприятий, входящих в состав машиностроительной отрасли, является и наш завод. В июле 2014 года завод прекратил по инициативе работодателя трудовой договор со своим работником. После увольнения тот требует восстановить его на работе, так как трудовой договор с ним прекращен без предварительного согласия профсоюза в нарушение пункта 28 соглашения. Завод обосновал свое решение о прекращении трудового договора без предварительного согласия профсоюза тем, что нормы соглашения носят для него рекомендательный характер, а не нормативный. Более того, на заводе нет профсоюзного комитета и заключенного коллективного договора. Необходимо ли в данном случае согласие профсоюза и правомерны ли действия завода? Распространяется ли действие соглашения на работников и работодателей отраслевых предприятий, не подписавших его? Сохраняет ли силу соглашение в 2014 году, если оно заключено на 2011–2013 годы, что указано в самом соглашении?

Не секрет, что в 90% случаев после развода ребенок остается с мамой. Но папы, хотя и живут отдельно, имеют право общаться с ребенком и участвовать в его воспитании. Как избежать ситуации, когда папа проводит с ребенком все выходные, а маме достаются только будни? Может ли супруг повлиять на выбор кружков и секций? Можно ли уехать с ребенком в отпуск надолго? Как быть, если супруг хочет отвезти ребенка к своим родителям?

Наше предприятие заключило договор субподряда на монтажные работы. Мы произвели предоплату для закупа субподрядчиком материалов для монтажа. Но теперь субподрядчик предлагает забрать материалы без выполнения работ. Он обосновывает это тем, что в силу своей загруженности не успевает выполнить работы. Как правильно составить дополнительное соглашение для изменения предмета договора? Вправе ли субподрядчик передать нам только материалы?

Вышестоящая организация поручила нам составить таблицу кадрового резерва должностей и заместителей руководства. Подскажите, какими нормативными актами мы должны руководствоваться при этом? Должны ли мы создать комиссию и утвердить ее состав?

А. Тохтиева, инспектор по кадрам.

На прошедшей неделе Министерство юстиции провело пресс-конференцию, посвященную деятельности Судебного департамента, внедрению в систему судопроизводства современных информационных технологий, а также предстоящим задачам подразделения.