|
19.03.2013
Коммунальные тарифы - на смс
Теперь текущие тарифы на коммунальные услуги по Узбекистану можно узнать не только на сайте ek.uz, но и бесплатно получить по СМС. далее...»» |
|
19.03.2013
Коммунальный портал
Начал работу портал ЖКХ. далее...»» |
|
24.11.2020
Коммунальщики и ТСЖ разглашают персональные данные граждан
Часто работники ТСЖ или представители поставщика коммунальных услуг развешивают в многоквартирных домах списки должников. Указывают в них фамилию, имя, отчество, номер квартиры, размер задолженности. Не является ли это разглашением персональных данных граждан? далее...»» |
|
24.10.2019
Компании по рефинансированию ипотеки определили задачи
Они установлены постановлением Кабинета Министров N 868 от 14.10.2019 г. далее...»» |
|
13.06.2017
Компенсации подлежат…
С работницей предприятия прекращается трудовой договор по ее инициативе. За время работы она не использовала 4 вида отпуска: ежегодный основной отпуск – 15 рабочих дней (ст.134 ТК); дополнительный отпуск – 12 рабочих дней за работу в неблагоприятных и особых условиях труда (ст.137 ТК); дополнительный (социальный) отпуск – 3 дня как женщина, имеющая двух и более детей в возрасте до 12 лет (ст.232 ТК); разовый отпуск – 1 день как ветеран труда, отработавший на предприятии свыше 15 лет (данная льгота предусмотрена отраслевым соглашением и коллективным договором). За какие отпуска мы должны выплатить компенсацию при прекращении трудового договора? далее...»» |
|
23.01.2020
Компенсационные выплаты при сокращении
Работника, попавшего под сокращение, уведомили за 2 месяца и предложили имеющуюся вакансию. Он письменно отказался от вакансии и от 2-месячной отработки. Издан приказ об увольнении по сокращению с причитающимися выплатами. На 5-й день после увольнения работник встал на учет на бирже труда и принес справку. Предприятие должно выплатить ему среднемесячный заработок. Нужно ли издавать приказ на дополнительную выплату по справке, выданной биржей труда, или достаточно представить ее в бухгалтерию для оплаты? далее...»» |
|
05.05.2025
Компенсацию за энергопотребление
Президент подписал Постановление N ПП-134 от 02.04.2025 г. «О дополнительных мерах государственной поддержки нуждающегося населения при реализации рыночных механизмов в топливно-энергетическом комплексе». далее...»» |
|
19.03.2019
Компенсация доли в наследстве
Собственница 2-комнатной квартиры (бабушка) умерла. У нее двое взрослых детей: дочь и сын. Сын уехал в Россию и тоже умер. В Ташкенте у него осталась бывшая жена с дочерью (внучкой бабушки), живущие отдельно. Дочь всегда жила в этой двухкомнатной квартире с матерью (бабушкой) и в настоящее время живет со своей совершеннолетней дочерью (то есть внучкой бабушки). После смерти сына его дочь (внучка бабушки) требует свою долю на основании наследства. Документа о разделе наследства нет. Кадастровые документы до сих пор оформлены на бабушку. Как должно быть распределено наследство? далее...»» |
|
12.10.2016
Компенсация за долю: возможность выплаты
Является ли уменьшение уставного фонда ООО путем уменьшения номинальной стоимости долей его участников основанием для выплаты им разницы между первоначальной и последующей (при регистрации изменений в учредительные документы) стоимостью их долей? Или же это следствие уменьшения стоимости чистых активов общества, выхода или исключения из ООО его участников и т.п.? далее...»» |
|
30.08.2020
Компенсация за коммуналку
Моя знакомая получает очень маленькую пенсию. Может ли она в связи с этим обратиться за назначением дополнительных выплат на оплату коммунальных услуг? далее...»» |
|
11.11.2024
Компенсация за неиспользованный отпуск при совместительстве
Сотрудник работает на полную ставку по основному месту работы с 01.02.2024 г., оклад 5 000 000 сумов. С 01.04.2024 г. сотруднику оформляют 0,5 ставки по внутреннему совместительству допсоглашением по другой должности, с окладом 2 000 000 сумов. С 01.07.2024 г. 0,5 ставки с сотрудника снимают в связи с принятием на эту должность другого сотрудника на полную ставку. Нужно ли рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск за работу по совместительству? Если «да», то в какой момент: снятия 0,5 ставки за совместительство или при увольнении с основного места работы? далее...»» |
|
14.10.2013
Компенсация за отпуск без содержания?
Я находилась по семейным обстоятельствам в отпуске без содержания более полугода. Однако, к сожалению, мои семейные проблемы за этот период не разрешились, и я хочу теперь уволиться. Имею ли я право на компенсацию при увольнении за тот период, что я находилась в отпуске без содержания? далее...»» |
|
09.07.2019
Компенсация за отпуск инвалиду
В фирме продолжительность ежегодных трудовых отпусков составляет 15 рабочих дней. В течение 2 лет у нас работает инвалид II группы. Работающим инвалидам II группы предоставляются ежегодные основные удлиненные отпуска продолжитель¬ностью 30 календарных дней (ст. 135 ТК). Как рассчитать и выплатить инвалиду денежную компенсацию за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска при его увольнении: исходя из 30 календарных дней или 15-ти? далее...»» |
|
29.09.2025
Компенсация и удержания за дни отпуска при увольнении
Работник принят на работу 01.05.2024 г. Заявление на отпуск написал с 22.07.2025 г. Кадровая служба оформила приказ на отпуск за период 2025–2026 гг. – 28 календарных дней. Сразу после выхода в отпуск сотрудник написал заявление на увольнение с 19.08.2025 г. Кадровая служба сообщилао необходимости выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2024–2025 гг. – 28 календарных дней и удержать за использованный отпуск 2025–2026 гг. – 19 дней. За какой период ему положен отпуск и верны ли действия кадровой службы? далее...»» |
|
15.12.2025
Компенсация неиспользованных дней отпуска при увольнении
У сотрудника при увольнении осталось 30 неиспользованных дней отпуска. Как известно, при оформлении отпуска на 30 дней, выплата осуществляется за минусом воскресных дней. Сколько дней из 30 дней неиспользованного отпуска компенсируется при увольнении? далее...»» |
|
02.07.2020
Компенсация отпуска при увольнении
Уволился сотрудник, который проработал с 3.02.2020 г. по 16.05.2020 г. С 1.04.2020 г. по 30.04.2020 г. он был в отпуске без сохранения заработной платы (по собственному желанию). Трудовой отпуск в организации сос¬тавляет 24 рабочих дня. За сколько дней отпуска необходимо начислить компенсацию увольняющемуся сотруднику? далее...»» |
|
26.10.2018
Компенсация при сносе жилья – только собственнику
Законом N ЗРУ-497 от 11.10.2018 г. внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием системы оказания юридической помощи и правовых услуг (публикуется в пакете документов сегодняшнего номера «НТВ»). далее...»» |
|
16.12.2024
Компенсация при увольнении
Работник, имеющий право на дополнительные отпуска (ст.ст. 220, 401, 481 или 483 ТК), увольняется по собственному желанию. На момент увольнения допотпуска он не использовал. Подлежат ли эти дни компенсации? далее...»» |
|
22.12.2020
Компенсация только при увольнении
1. На что обратить внимание, если сотрудник в течение 2018–2020 годов не пользовался отпуском вообще? 2. Может ли сотрудник добровольно получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2018-й и 2019 годы, а также отпуск за 2020 год без нарушения закона? 3. Может ли сотрудник брать неиспользованный отпуск только в случае увольнения? Если сотрудник не увольняется, когда он может получить неиспользованный отпуск? далее...»» |
|
22.12.2020
Компенсация убытков
Госучреждение (заказчик) передало генподрядчику по акту (строительный подряд) материалы. После завершения работ часть давальческого материала у генподрядчика пришла в негодность либо была утеряна. Поэтому он не может вернуть остатки и несмонтированные материалы заказчику обратно. Каков порядок оформления компенсации убытков подрядчиком заказчику? далее...»» |
