Norma.uz
Газета Норма / 2013 год / № 41 / Отдел кадров

Кому велено учиться, не работайте

 

Имеет ли право студент очного отделения работать полный рабочий день и занимать должность директора ООО?

 

Е.Ким, главный бухгалтер.

 

Нет, это незаконно.

В соответствии с частью первой статьи 119 Трудового кодекса (ТК) по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Термин «неполное рабочее время» подразумевает неполный рабочий день.

В вашем случае директору необходимо заключить с собственником имущества (работодателем) трудовой договор с неполным рабочим временем, так как он связан с учебным процессом, а работа должна выполняться в свободное от учебы время.

Работники, занятые на условиях неполного рабочего времени, пользуются теми же трудовыми правами, что и работники, для которых установлен рабочий день нормальной продолжительности: в продолжительности ежегодного основного отпуска, исчислении трудового стажа. Однако оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (часть вторая статьи 119 ТК).

К сведению, согласно подпункту «е» пункта 30 Положения о правилах перевода, восстановления и отчисления студентов в высших образовательных учреждениях Респуб­лики Узбекистан (приложение N 3 к Постановлению КМ от 18.06.2010 г. N 118), студент может быть отчислен из высшего образовательного учреждения за неуважительный пропуск занятий более 74 часов в течение одного семестра.

 

Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ, наш эксперт-юрист.

Прочитано: 9888 раз(а)

Комментарии к статье (8)

2013-10-16 11:14:03, Гость_Хикматова Ленара:
Учащиеся ВУЗов могут работать только во второй половине дня в свободное от учебы время. Я согласна с ответом эксперта. В данном случае по соглашению между работником и работодателем работнику лучше установить  неполный рабочий день. Но с другой стороны директор должен быть всегда на работе. Поэтому я бы не советовала брать на работу директором предприятия студента.
2013-12-06 09:00:11, Гость_адвокат Павел Сильнов:
В дополнение к ответу можно отметить, что если в  ООО доля государства в уставном капитале более 50 процентов,  то студент вообще не сможет занимать должность директора, поскольку минимальные требования к уровню образования при приеме на работу руководителя в такие организации предусматривают  наличие высшего образования.
2013-12-06 14:22:16, Гость_:
Гость_адвокат Павел Сильнов
...поскольку минимальные требования к уровню образования при приеме на работу руководителя в такие организации предусматривают  наличие высшего образования.
Так, для сведения. Многие миллионеры не учились в ВУЗах, но это не помешало им создавать компании и зарабатывать миллионы и миллиарды долларов.
Один из самых высокооплачиваемых спортсменов в мире Тайгер Вудс отказался от обучения в университете Стэнфорда, потому что хотел стать профессиональным игроком в гольф. Сегодня его доход более 100 миллионов долларов в год.
Стефани Джоан Анджелина Джерманотта, известная как Леди Гага, была ученицей женской монастырской школы Святого Сердца в Манхэттене, но бросила ее через год, потому что хотела начать карьеру певицы.
Харрисон Форд изучал философию в колледже в штате Висконсин, но он отказался от выпускных экзаменов ради несколько небольших ролей в кино и работал плотником. Почти 10 лет спустя он получил роль в фильме “Американские граффити” режиссера Джорджа Лукаса, который привел его к славе.
Известный актер Том Хэнкс бросил учебу, потому что хотел выступать в театре.
Марк Цукерберг учась в Гарварде изобрел самую известную мировую социальную сеть “Facebook”. Популярность Фейсбук стала столь большой, что он отказался от учебы и основал компанию в Пало-Альто.
Джейм Кэмерон родился в Канаде, но с семьей переехал в Калифорнию, где поступил в университет. Но он бросил учебу, женился на официантке и стал водителем грузовика. Но после просмотра фильма “Звездные войны” он решил стать режиссером, и мы все хорошо знаем его эпического кино, “Аватар”.
Бакминстер Фуллер архитектор, философ и изобретатель был исключен из Гарвардского университета два раза. Но его креативные идеи принесли свои плоды в виде миллионов долларов.
Фрэнк Ллойд Райт, самый известный американский архитектор, поступил в университет Висконсин-Мэдисон в 1886 году. год, но бросил его после 1 года обучения. После смерти он оставил более 500 проектов, в том числе Музей Соломона Р. Гуггенхайма в Нью-Йорке.
Если бы Стив Джобс поступил в университет, вероятно, сегодня мир не увидел бы “Macintosh”, Ipod, Iphone. Этот человек основал компании “Apple”и “Pixar”.
Билл Гейтс, сегодня является одним из самых богатых людей в мире. Сын адвоката и педагога, он поступил в Гарвардский университет осенью 1973 года. Всего лишь 2 года спустя, он бросил колледж и основал “Microsoft” со своим другом детства.
2013-12-06 16:29:10, Гость_А.Мухамедбаев:
Просматривая этот номер «Нормы», я не уделил должного внимания на этот (само-собой разумеется) вопрос. Но и представить себе не мог, насколько мы …
Прошу обратить внимание - Главный бухгалтер задал вопрос о том, что «Имеет ли право студент
очного отделения работать полный рабочий день и занимать должность директора ООО?».
И все эксперты, участвовавшие в обсуждении выше изложили свое мнение с акцентом на первую часть вопроса «Имеет ли право студент очного отделения работать полный рабочий день». Но суть-то не в этом. По-иному, ответы  прозвучали бы, если дочитать вопрос до конца «занимать должность директора ООО?».
И тогда мы осознали бы, что Директора ООО не принимают на работу, его назначают Решением Общего собрания участников Общества. И отношения Директора и собственников не регулируются трудовым договором, и тем более не статьей 119 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
И ещё, хотя мы и говорим, в простонародье «работаю (ет) Директором», на самом деле Директор руководит. Его деятельность в этой сфере не регламентируется рабочим временем. А все существующие распорядки (типа, прием с хх ч. до  уу ч., по понедельникам и средам, трудовой отпуск, оклад директора) это есть рамочные явления, позволяющие унифицировать его (по большому счету) трудовую деятельность.
Директор, в частности, и в ООО сам выступает в качестве работодателя, и (повторюсь) с Директором не заключают трудовой договор.
Смею заметить, что деятельность ООО вне зависимости от наличия в ней доли государства, регулируется Законом Республики Узбекистан «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». И требования к кандидатуре Директора могут быть обозначены исключительно участниками общества по их общему решению.
Действующим законодательством не оговорено, что студенты ВУЗов не имеют права учреждать Частное предприятие, быть участниками ООО, тем более быть единственным участником ООО, который пожелает руководить этим учреждением лично. Следовательно, по Закону он (студент) как участник имеет право быть директором этого ООО, а согласно Закону Республики Узбекистан «О частном предприятии» он обязан лично руководить этим предприятием сам.
По определению статьи 3  Закона Республики Узбекистан «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности»: «Предпринимательской деятельностью (предпринимательством) является инициативная деятельность, осуществляемая субъектами предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством, направленная на получение дохода (прибыли) на свой риск и под свою имущественную ответственность».
Следовательно, решили собственники ООО доверить управление обществом студенту – это их право. Решил студент осуществлять предпринимательскую деятельность – это тоже его право. Вот что из этого получится это его риск (в том числе и отчисление за неуспеваемость…)
Эксперт  по хозяйственному (предпринимательскому) праву, руководитель Центра изучения проблем бизнеса и инвестиций «BIMO’M»        А. МУХАМЕДБАЕВ.
2013-12-06 23:08:07, Гость_Камол Музаффаров, юрист:
Уваж. г-н Мухамедбаев! С Вашим мнением (2013-12-06 16:29:10) по некоторым вопросам трудно согласиться. Вы утверждаете, что директора ООО не принимают на работу, его назначают решением общего собрания участников общества; что отношения директора и собственников не регулируются трудовым договором; что в простонародье мы обычно говорим «работаю (ет) Директором», но на самом деле директор руководит; что с директором трудовой договор не заключается и т.п.
Бесспорно, что директор ООО руководит этим предприятием, но это и есть его работа. Вот что сказано в ч.2 ст.82 ТК: «Приём на работу руководителя предприятия является правом собственника имущества предприятия…». Исходя из этого, можно смело говорить, что директор ООО (руководитель предприятия) принимается на работу общим собранием участников общества или его единственным участником.
В равной мере применительно к директору ООО можно использовать сказанное Вами слово «назначают» и – от себя добавлю – слово «избирают». При этом я основываюсь на от-дельных положениях Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», где говорится, что «Учредители общества избирают (назначают) исполнительные органы общества…» (см. второе предложение ч.1 ст.10) и «Единоличный исполнительный орган общества (директор) избирается…» (см. ч.1 ст.39).
Таким образом, избрание (назначение) всё того же директора ООО означает приём его на работу. И ещё несколько выдержек из ТК:
«Новый собственник вправе прекратить трудовой договор с руководителем предприятия…» (ч.2 ст.98);
«…трудовым договором между собственником предприятия и руководителем предприятия (абз.4 п.4 ч.2 ст.100);
«прекращение трудового договора в связи со сменой собственника с руководителем данного предприятия… (п.6 ч.2 ст.100).
По-моему, эти выдержки опровергают Ваше утверждение о том, что отношения директора и собственника(ов) не регулируются трудовым договором. Представляется, что такой договор не должен заключаться, когда единственный участник ООО и его директор сведены в одном лице.
Если я ошибаюсь, то, надеюсь, Вы и/или кто-либо другой поправите меня.
2013-12-10 16:45:38, Гость_А.Мухамедбаев:
Гость_Камол Музаффаров, юрист

Если я ошибаюсь, то, надеюсь, Вы и/или кто-либо другой поправите меня.
Уважаемый Камол!
Вы правы!
Но мои комментарии подразумевали случай, когда директор является собственником. А в части Трудового кодекса Республики Узбекистан, что он не регулируется статьей 119. И в то же время Вы же не оспариваете, что Директор есть единственный, кто является работодателем.
А в ообщем, и Вы ушли от главного ВОПРОСА!
Так может или нет, по Вашему мнению, СТУДЕНТ возглавлять (специально ушел от слова "работать") предприятие?
Эксперт  по хозяйственному (предпринимательскому) праву, руководитель Центра изучения проблем бизнеса и инвестиций «BIMO’M»
АБДУГАНИ  МУХАМЕДБАЕВ
2013-12-10 22:08:50, Гость_Шараф Рузметов:
А почему нет и почему незаконно. Студенту ВУЗа 18 лет. Имеет организаторские способности.
Назначают учредители Общества студента генеральным директором, у него работают зам.директор по коммерческим вопросам и зам.директор по финансовым вопросам и пусть студент учиться и работает.
А если студент- директор учится и в какой-то половине дня не появляется на работе, так это его график работы, главное организовать процесс  работы.
 
Бывают случаи, когда директор не студент, а появляется на работе раз в неделю.
2019-09-26 15:54:33, Гость_Кадырова Айнура:
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики,  воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика