Norma.uz
Газета Норма / 2013 год / № 41 / Отдел кадров

Решайте сами

 

Работник, принятый с испытательным сроком, по его результатам не прошел испытания – его трудовая деятельность признана неудовлетворительной. Он подал заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию. Как нужно поступить?

г.Ташкент.

 

 

– Основания для прекращения трудового договора имеются. Право же выбора остается за работодателем.

В случае увольнения работника по его собственному желанию (статья 99 Трудового кодекса (ТК) вы избавитесь от необходимости оформления документов, доказывающих неудовлетворительные результаты испытания (статья 87 ТК).

А в трудовой книжке работника будет запись «Трудовой договор прекращен» без указания основания (причины) увольнения (статья 81 ТК).

 

Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ, наш эксперт-юрист.

Прочитано: 2574 раз(а)

Комментарии к статье (2)

2013-10-16 11:07:31, Гость_Ахтам Хикматов:
В данном случае для работодателя лучше прекратить трудовой договор по статье 99 Трудового кодекса  Республики Узбекистан (по инициативе работника), т.к. указал эксперт действительно работодатель избавится от необходимости оформления документов, доказывающих неудовлетворительные результаты испытания.
2013-12-04 15:49:19, Гость_адвокат Павел Сильнов:
Таким образом, в связи с тем, что  основания прекращения трудового договора  в трудовую книжку не записываются, а при поступлении на новую работу приказ о прекращении трудового договора с последнего места работы не представляется, то полностью согласны с автором о целесообразности прекращения трудового договора по статье 99 Трудового кодекса  Республики Узбекистан.

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика