Как подготовить тестовое задание при приеме на работу

Корректное тестовое задание позволяет работодателю оценить не резюме, а реальную профессиональную пригодность кандидата. Ошибки на этапе подготовки тестового задания делают результаты проверки некорректными и нарушают принципы объективного отбора. А это чревато необоснованным отказом в трудоустройстве. Кандидат сможет обжаловать незаконный отказ в приеме на работу, а иногда и получить компенсацию за время вынужденного прогула. Как подготовить тестовое задание, по каким критериям проверять результаты и как сформулировать отказ – ответы на эти и другие вопросы читайте в статье.