- Новости законодательства
- Образование: административные реформы продолжаются
- Интеллектуальная собственность: вместо возмещения убытков – компенсация
- Усовершенствован Градостроительный кодекс
- Приобретение земли – в рассрочку
- Государственное медицинское страхование будет внедряться поэтапно
- Разработан новый механизм поддержки женщин
- Официальные документы
- «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан»
- «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим совершенствованием деятельности Комитета по развитию конкуренции и защите прав потребителей Республики Узбекистан»
- «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Узбекистан «О правах лиц с инвалидностью»
- «О внесении дополнений в Закон Республики Узбекистан «О лицензировании, разрешительных и уведомительных процедурах», направленных на совершенствование деятельности таможенного брокера и деятельности по доставке международных курьерских отправлений»
- Приказ министра экономики и финансов РУз «О внесении изменений в Положение о порядке оформления предварительных, периодических и неполных грузовых таможенных деклараций»
- Трудовые отношения
Как установить и применять сменную работу
Когда применяется сменный режим рабочего времени
Сменная работа – это работа в две и более смены. Порядок установления сменной работы регулирует статья 192 ТК.
Введение сменного режима может быть обусловлено двумя причинами:
1) если длительность производственного процесса (работы)
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||