Как прекратить трудовой договор
Что понимается под изменением численности (штата) работников
Трудовой договор прекращается по пункту 2 части 2 статьи 161 ТК при изменении численности или штата работников:
• организации;
• обособленного подразделения организации (филиала, представительства);
• индивидуального