- Новости законодательства
- Что изменится с 1 апреля_
- Создается специальная промышленная зона «Янги авлод»
- Внедряется Единая интеллектуальная система управления общественным транспортом
- Рядом со школами установят фоторадары
- Создается Информационный центр по техническим барьерам в торговле
- Как приобрести объекты государственной недвижимости
- Пенсионное дело
- Регистрация обязательна для всех
- Что пойдет в зачёт
- Без родителей, но под опекой
- Два вопроса на одну тему
- Учеба и стаж
- Кто? Где? Сколько?
- Устанавливается судом…
- Пенсии будут индексировать в соответствии с уровнем инфляции
- Как будут предоставляться социальные услуги в индивидуальном порядке
- Кому положено единоразовое пособие при рождении ребенка
- О надбавках и доплатах
- Где живут долгожители?
- Скоро лето
- Что изменится с 1 апреля
- Отдел кадров
Прием на работу в выходной день
Планируем принять нового работника. Он увольняется со старого места работы в пятницу и уже в субботу хочет оформиться к нам в компанию, чтобы не было перерыва в датах между увольнением и новым трудоустройством. Официально у нас в компании 5-дневка, но обычно кадровик и директор бывают на работе в субботу до обеда.
Можем ли мы оформить прием на работу нового сотрудника в субботу по его желанию?
На вопрос ответили руководитель экспертной группы по разработке нового ТК Михаил ГАСАНОВ и эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||