Работника призвали выполнять гособязанности
Организация получила предписание (письмо) госоргана прикомандировать (правильно ли в письме использовали данное слово, не командировать ли?) указанных в письме работников на определенное время, сохранив за ними занимаемую должность, место работы и средний заработок.
Как правильно оформить направление работников и на какие нормативно-правовые акты ссылаться?