Неполное и сокращенное рабочее время: в чем разница
Многие кадровики думают, что неполное и сокращенное рабочее время – это одно и то же. Но это не так! Общее у них только одно – меньшая длительность рабочего времени по сравнению с нормальной, установленной законодательством (40 часов в неделю).