Новый ТК: оплата труда

Новая редакция Трудового кодекса (утв. ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.) максимально детализировала порядок оплаты труда работников. В данной публикации кандидата юридических наук, руководителя экспертной группы по подготовке проекта нового ТК Михаила Гасанова и эксперта компании «Norma» Ленары Хикматовой вы узнаете: обязаны ли частные организации применять МРОТ; из каких частей состоит заработная плата; чем различаются понятия «доплата», «надбавка», «премия», в том числе поощрительная; как устанавливаются системы оплаты труда и когда для этого необязательны локальные акты.