Norma.uz
Газета Норма / 2022 год / № 46 / Трудовые отношения

Что делать, если компания «переезжает» в другую местность

Компания планирует передислокацию из г. Ташкента в г. Чирчик вместе с работниками. Работодатель поставил персонал перед фактом буквально за неделю до переезда. Многие работники отказываются работать на новом месте из-за его удаленности, тем более что служебный транспорт не предоставляется. Отказавшимся администрация предлагает писать заявления «по собственному желанию». Правомерно ли это? Какие компенсационные выплаты полагаются тем, кто отказывается от работы, и тем, кто согласен на переезд с работодателем? За какой период времени работодатель должен был предупредить работников о смене места выполнения работы по закону?

Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших  газет. О том, как это  сделать  – по телефону 78 147 11 72.

Как это работает?

Прочитано: 115 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика