Чтобы нанять иностранного специалиста, получите: • разрешение привлекать иностранную рабочую силу в Узбекистан; • подтверждение – документ, дающий право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории страны. Без этих документов нанимать иностранца вы не вправе
- Разъясняют специалисты
- Практическая бухгалтерия
- Новое в законодательстве
- В помощь бухгалтеру
- Налогообложение
- Электронные налоговые услуги
- Отвечает эксперт
- Таможня
Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
