На предприятии нужно изменить наименование некоторых должностей в связи с изменениями должностных обязанностей.
Так как КОДП недействителен с 1.03.2021 г., возможно ли изменить наименование должностей, опираясь на проект КОДП–2020?
– Новые должности, включенные в проект КОДП–2020, до его утверждения применять не рекомендуется.
В связи с тем, что Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП–2017, утв. ПКМ N 795 от 4.10.2017 г.) утратил силу, а новый еще не разработан, рекомендуется сравнить проект КОДП–2020 с КОДП–2017 и при изменении должностей в штатном расписании применить должности, которые соответствуют обоим КОДП. На практике ключевые должности сохраняются в КОДП из года в год, изменения происходят незначительные. Но все же новые должности, включенные в проект КОДП–2020, до его утверждения лучше не применять.
После утверждения нового КОДП в каждой организации необходимо будет сверить все должности штатного расписания и привести их в соответствие.
