Norma.uz
Газета Норма / 2021 год / № 15 / Отдел кадров

Если у вас работает «алиментщик»…

 

Организация впервые столкнулась с вопросом взыскания с работника алиментов. Как правильно зарегистрировать и хранить поступившие исполнительные документы и производить удержания, разъяснила эксперт по трудовому праву компании «Norma» Ленара Хикматова:

 

– Исполнительные документы – это документы строгой отчетности, они должны иметь регистрационный номер. Поэтому, получив требование судебного исполнителя с приложением исполнительного документа, зарегистрируйте его в Книге регистрации поступивших к исполнению исполнительных документов (прил. N 2 к Правилам, рег. МЮ N 1980 от 8.07.2009 г.), по которой ведется их учет. Книга содержит следующие графы:

«Дата предъявления исполнительного документа и Ф. И. О. судебного исполнителя»;

«Предъявитель исполнительного документа»;

«Должник»;

«Взыскатель»;

«Адрес взыскателя»;

«Требования исполнительного документа»;

«Размер взыскания %»;

«Дата возвращения исполнительного документа и основания для возвращения».

Книга должна быть прошита, пронумерована, скреплена подписью руководителя организации-работодателя и печатью с указанием даты. Если в книгу вносятся исправления, то по каждому из них нужно сделать примечание в нижней части этой же страницы.

Исполнительные документы храните в стальных сейфах или специальных железных шкафах. При этом каждый исполнительный документ, как правило, хранится в отдельной папке с документами, связанными с его исполнением (пп. 19, 20, 22, 23 Правил).

 

– Каким образом производится удержание из зарплаты работника по исполнительным документам?

– Не позднее следующего дня после регистрации исполнительного документа известите об этом судебного исполнителя, взыскателя и должника, указав регистрационные данные документа.

В течение 3 дней со дня выплаты должнику зарплаты выплатите или переведите взыскателю сумму, удержанную по исполнительному документу. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Перевод почтовой связью лицам, находящимся за пределами Узбекистана, осуществляется только в те страны, с которыми заключены двусторонние соглашения (пп. 14, 15, 21 Правил).

 

– С какой суммы зарплаты следует удерживать денежные средства –
начисленной или после уплаты налогов?

– Размер удержаний из зарплаты должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Из зарплаты должника может быть удержано не более 50 % до полного погашения долга (ст. ст. 65, 66 З-на «Об исполнении судебных актов и актов иных органов»; п. 9 Правил).

 

– Нужно ли издавать приказ об удержании с работника алиментов на основании поступившего исполнительного документа?

– Нет, для удержания сумм на основании исполнительного документа оформлять приказ не требуется. Достаточно зарегистрировать исполнительный документ в вышеуказанном порядке и производить удержание из зарплаты работника (п. 13 Правил).

Прочитано: 220 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика