На предприятии по трудовому договору работает иностранный сотрудник – гражданин другого государства. Он заболел, не вышел на работу. Впоследствии написал заявление на имя директора компании с просьбой оплатить время болезни.
Должно ли предприятие ему платить?
Где иностранный сотрудник может получить «больничный лист», на основании которого предприятие будет делать начисления?
Как делать начисления по «больничному»?