Включаются ли в состав заработка премии, полученные дивиденды, а также вознаграждения за отдельно выполненную работу?
С. Ким.
– В состав заработка включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы (п. 90 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 252 от 8.09.2011 г.).
Премии по итогам месяца, квартала, полугодия, года, а также вознаграждения, выплачиваемые по итогам периода, разовые премии к государственным праздникам и за выполнение отдельных видов работ, а также другие аналогичные выплаты (в том числе за выращивание коконов тутового шелкопряда и доплаты по итогам работы за год членам колхозов) включаются в состав заработка за месяц их начисления при условии уплаты страховых взносов.
Премии (вознаграждения по итогам периода и доплаты по итогам работы за год), выплаченные работнику после увольнения с работы, включаются в состав заработка за месяц, в котором был прекращен трудовой договор (п. 98 Положения N 252).
А вот дивиденды, полученные в связи с участием в уставном капитале (фонде) организации, не включаются в состав заработка (п. 100 Положения N 252).
Абдурашид Исмаилов,
заместитель начальника управления
внебюджетного Пенсионного фонда города Ташкента.
