Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет сотрудница представила больничный лист по беременности и родам на второго ребенка.
Является ли нахождение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком перерывом в трудовой деятельности?
Н.Каширина.