Работника за месяц до аттестации ознакомили с приказом о дне ее проведения. График работы работника согласно трудовому договору – с 9.00 до 13.00. Аттестация назначена на 14.00. Работник, ссылаясь на то, что его рабочее время закончилось, отказался явиться на аттестацию.
Является ли отказ работника прийти на аттестацию, назначенную на его нерабочее время, нарушением трудовой дисциплины?
Б.Рузиева.