Сегодня многие небольшие акционерные общества в целях уменьшения затрат и упрощения структуры управления принимают решения о реорганизации в ООО. При этом они сталкиваются с рядом вопросов.
Когда иных уж нет, а те далече…
Большая часть АО образована в первую волну приватизации, когда часть акций передавалась рабочему коллективу. Имея 300, 400, а то и больше акционеров, они не могут преобразоваться в ООО. В результате возникает необходимость выкупа акций у многих участников общества. Часть реально существующих акционеров с радостью продают свои акции мажоритарным акционерам. Но многих акционеров уже нет. Возникают вопросы, как приобрести акции у одних акционеров другим акционерам или самому обществу, нужно ли проводить оценку и определять стоимость, как быть с акциями акционеров, которых невозможно найти.
Возникают процедурные вопросы по принятию решения о реорганизации. Известно, что решение о реорганизации принимается общим собранием акционеров. Но не ясно, кем подтверждаются дальнейшие шаги и решения, кто утверждает устав – общее собрание акционеров или уже общее собрание участников (устав до предоставления в госорганы должен пройти утверждение). Каков порядок последующих шагов, связанных с реорганизацией? Надо ли делать акт приема-передачи имущества и инвентаризацию, что делать с органами управления, каковы функции в этом процессе наблюдательного совета?
Но прежде всего необходимо ответить на вопрос, сможет ли ваше АО удовлетворить требования законодательства, предъявляемые к реорганизации акционерного общества путем преобразования в ООО. Наиболее трудно реализовать 2 из них: уменьшить число акционеров до не более 50 и изыскать финансовые возможности для выкупа по рыночной стоимости акций у акционеров, не пожелавших стать учредителями ООО.