О чем говорят показатели–2013, решать задачи–2014

В апреле аудиторы подвели итоги своей деятельности за 2013 год. В рейтинге участвовали аудиторские организации или занимающиеся аудиторской деятельностью подразделения аудиторско-консалтинговых групп. Он рассчитывается по балльной системе.

В соответствии со статьей 7 Закона «Об аудиторской деятель­ности»¹ и Положением по проведению рейтинговой оценки деятельности аудиторских организаций Республики Узбекистан²данные для расчета рейтинга должны представлять все работающие в Узбекистане аудиторские организации. В его основе – обобщенная характеристика по выбранным параметрам. В соответствии с ними организации выстраиваются в определенной последовательности.

Оценка производится по четырем группам в зависимости от типа лицензии. Группа 1 объединяет аудиторские организации, осуществляющие аудиторские проверки всех хозяйствующих субъектов; 2 – осуществляющие инициативные и обязательные аудиторские проверки хозяйствующих субъектов, за исключением АО, банков и страховых организаций; 3 – имеющие право проводить только инициативные аудиторские проверки; в группу 1М входят международные аудиторские организации.

В этом году аудиторские организации оценивались по трем факторам: «Финансовые показатели» (35%), «Деловая активность» (30%), «Корпоративный потенциал» (35%). Каждый из них подразделяется на категории, составляющие рейтинг по определенному фактору.

Так, в составе фактора «Финансовые показатели» учитывались чистая выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) в 2013 году; динамика роста выручки от аудиторских услуг по сравнению с предыдущим годом, причем при отсутствии роста балл не присваивался; динамика собственного капитала аудиторской организации; чистая прибыль и рентабельность уставного капитала.

По фактору «Деловая активность» оценивались срок (количество лет) деятельности организации на рынке; принадлежность к международной сети аудиторских организаций; членство в одном из профессиональных общественных объединений аудиторов (Ассоциация бухгалтеров и аудиторов или Палата аудиторов); прохождение внешнего контроля качества в 2011–2013 годах (сертификат о прохождении внешнего контроля качества, оформленный профессиональной организацией); наличие банковского сертификата на организацию; наличие и поддержание корпоративного веб-сайта.

Фактор «Корпоративный потенциал» учитывал численность штатного персонала на конец года; численность штатных сертифицированных аудиторов, наличие штатного сертифицированного персонала, в том числе отдельно с сертификатами СIPA , АССА или СРА; ДипИФР; с сертификатом налогового консультанта; САР и специалистов рынка ценных бумаг. В число показателей также вошли участие в конкурсе «Лучший аудитор года» (1 место, 2 место, 3 место, 1 тур, 2 тур), а также прохождение аттестации руководителем аудиторской организации в течение 3 последних лет.

По этим критериям было оценено 98 из 102 аудиторских организаций, зарегистрированных в Узбекистане на конец 2013 года. Четыре аудиторские организации, входящие в третью группу: «Auditor», «Abdumomin Audit», «Kontinent Audit Konsalting», «KK-Audit-Servis», не представили данные для рейтинга. К ним будут приняты соответствующие меры.

На основе полученных для проведения рейтинга данных проанализируем ситуацию на рынке аудита в Узбекистане.

В 2013 году по сравнению с 2012-м на 14,4% выросла чистая выручка от реализации продукции, полученная всеми аудиторскими организациями. Наибольший ее рост произошел в организациях группы 1М (19,5%). Для сравнения: в 2012 году у международных организаций чистая выручка уменьшилась на 10,61%. Растут показатели компаний группы 1 (12,2%), группы 2 (17,97%), в группе 3 рост наблюдается, но незначительный, всего 4,72 %.

На 31,2% повысилась себестоимость реализованной продукции. Значительно она выросла у аудиторских организаций группы 1 (37,08%) и группы 2 (32,81%), в то время как у международных организаций она повысилась на 24,44%, а в группе 3 понизилась на 10,39%.

Расходы периода в целом снизились на 2,29%. Данный показатель значительно снизился в группе 1М (10,9%), а в группах 1, 2 и 3 произошло повышение этого показателя на 3,17%, 18,66% и 2,19% соответственно, что сказалось и на общей картине рентабельности. Чистая прибыль за отчетный период в целом увеличилась на 38,4%, при этом по ­группе 1М – на 169,8%, по группе 3 – на 139,3%, по группе 2 – на 14,4%, а по группе 1 увеличение составило всего 10,5%. Таким образом, наибольшее увеличение чистой прибыли достигнуто аудиторскими организациями групп 1М и 3.

Несмотря на неутешительные финансовые результаты итогов, участники рейтинга имеют хороший кадровый потенциал. Так, в 98 аудиторских организациях трудятся 588 аудиторов (в 2012 году – 555 аудиторов). 473 из них действуют в компаниях, имеющих первый тип лицензии (в 2012 году – 449), 23 специалиста работают в международных аудиторских организациях (в 2012 году – 21), 53 – в организациях группы 2 (в 2012 году – 48 ) и 39 – группы 3 (в 2012 году – 37).

Стоит отметить, что численность штатного персонала на конец текущего года составляет 1 234 человека, то есть аудиторов в штате 47,6% (588 / 1 234), в том числе в группах 1М – 20,5% (23 / 112), 1 – 49,5% (473 / 955), 2 – 63,9% (53 / 83), 3 – 46,4% (39 / 84).

Стоит отметить, что 624 аудитора и помощников аудиторов (50,6% от общего числа штатного персонала), работающие в аудиторских организациях, – обладатели профессиональных и классификационных сертификатов, в том числе сертификатов CIPA, ACCA и CPA – 55 аудиторов, ДипИФР – 19, налогового консультанта – 38, CAP – 427, специалиста рынка ценных бумаг – 85.

Больше всего сертифицированных специалистов CAP представлено в группе N 1 – 347, во второй группе – 31, в третьей – 30, в международных организациях трудятся 19 таких специалистов.

55 аудиторов, работающих в 29 аудиторских организациях Узбекистана, – обладатели сертификатов CIPA, АССА и СРА. 37 из них трудятся в компаниях группы 1, 13 специалистов – в международных организациях и 3 задействованы в организациях групп 2 и 3. Из 85 специалистов, имеющих сертификат рынка ценных бумаг, 68 работают в группе N 1, в международных организациях – 6, в группе 2 – 8, в группе 3 – 3 специалиста.

В соответствии с пунктом 59 «Организация ежегодных конкурсов «Лучший аудитор года» раздела VII «Развитие услуг по аудиту» приложения N 2 «Мероприятия по дальнейшему развитию сферы микрофинансирования и небанковского финансового сектора республики на 2011–2015 годы» к Постановлению Президента от 26.11.2010 г. N ПП-1438 республиканские профессиональные общественные объединения аудиторов ежегодно проводят конкурс аудиторов. В первом туре конкурса 2013 года приняли участие 74 аудитора, но из них на рейтинг представили документы 68 из 31 аудиторской организации. По представленным на рейтинг документам на второй тур прошли 49 аудиторов из 25 аудиторских организаций.

О развитии сферы аудита в целом говорит высокий кадровый потенциал аудиторских организаций. Большинство – это высококвалифицированные специалисты – обладатели профессиональных сертификатов, участники и победители конкурса «Лучший аудитор года». Имея такой потенциал, сфера будет развиваться, и можно предположить, что будущий год покажет значительно лучшие результаты, которые отразятся в рейтинге за 2014 год.

Миновар ТУЛАХОДЖАЕВА,

д.э.н., председатель Совета
Национальной  ассоциации бухгалтеров
и аудиторов Узбекистана.

¹От 9.12.1992 г. N 734-XII, в редакции Закона от 26.05.2000 г. N 78-II.

²Утверждено Палатой аудиторов и Национальной ассоциацией бухгалтеров и аудиторов Узбекистана 18.04.2008 г. NN 23, 99а.