Norma.uz
Публикации
14.01.2019 Когда прописывать ребенка
Существуют ли сроки, когда необходимо прописать ребенка?
далее...»»
14.01.2019 Загранпаспорта для узбекистанцев

С 1 января 2019 года отменяется выдача стикеров разрешительных записей для выезда за границу и вводятся биометрические паспорта для выезда за границу (так называемые загранпаспорта) ¬ (п. 2 УП-5156 от 16.08.2017 г.). То есть теперь гражданам Узбекистана оформляются 2 вида паспортов – внутренний и для выезда за рубеж. Чтобы не допустить ажиотажа и излишней обеспокоенности, ГУВД города Ташкента опубликовало подборку ответов на самые распространенные и важные вопросы, которые приводятся ниже.


далее...»»
14.01.2019 Оснований нет
Мы проживаем в доме родителей моего мужа. Родители умерли, а братья живут отдельно от нас. Можно ли лишить права наследования остальных наследников в пользу проживающей стороны, если все расходы, связанные с содержанием дома, оплата всех коммунальных услуг и уплата налогов уже долгое время лежат на нашей семье?
далее...»»
14.01.2019 Если ты родился в Узбекистане
Получит ли мой сын, родившийся в городе Ташкенте, паспорт гражданина Республики Узбекистан, если я являюсь гражданином Казахстана, а моя жена – гражданка Узбекистана?
далее...»»
14.01.2019 Обмен – по предъявлению чека

Каков порядок обмена, возврата товара при отсутствии у него бирки, чека?


далее...»»
14.01.2019 Невозвратный товар

Каков порядок примерки, возврата, обмена товаров, относящихся к личной гигиене (нижнее белье)? Что относится к таким товарам?


далее...»»
14.01.2019 Ориентируйтесь по признакам

Есть ли классификатор объектов повышенного риска и потенциально опасных производств?


далее...»»
14.01.2019 Пользуйся безвозмездно, но налог плати

На 11 месяцев 2018 года ООО заключило с физическим лицом (арендодателем) договор аренды недвижимого имущества. По договору арендная плата ниже минимального размера установленного законодательством за 1 кв. м, но налог удерживался не ниже минимального размера. На 2019 год планируется с этим же физическим лицом заключить договор о безвозмездном пользовании данным имуществом. По месту расположения этой недвижимос¬ти оформлен юридический адрес фирмы. В пункте 7 Положения о порядке обязательной постановки договоров аренды недвижимого имущества на учет в органах государственной налоговой службы указано, что сумма месячного арендного платежа не может быть меньше установленного минимального размера. Означают ли нормы Положения, что в 2019 году мы не можем заключить договор безвозмездного пользования этим нежилым помещением (для производственных нужд)?


далее...»»
14.01.2019 Добро пожаловать в Узбекистан: визовая система страны упрощается
Указом Президента N УП-5611 от 5.01.2019 г. установлены дополнительные меры по ускоренному развитию туризма в Республике Узбекистан.
далее...»»
14.01.2019 Приобретение недвижимости – условие для получения вида на жительство
Граждане 109 стран смогут получить вид на жительство в Узбекистане после покупки недвижимости (Перечень, прил. N 6 к УП-5611 от 5.01.2019 г.).
далее...»»
14.01.2019 На работу – без прописки
В Трудовой кодекс и Кодекс об административной ответственности внесены поправки, по которым работодатель больше не несет ответственности за прием на работу лица, не имеющего прописки.
далее...»»
14.01.2019 До 18 лет за просрочку получения паспорта не штрафуют
В Кодексе об административной ответственности пересмотрен минимальный возраст для привлечения к административной ответственности.
далее...»»
14.01.2019 Соблюдая правила
Нахожусь в России с 2012 года, получила недавно гражданство РФ. В связи с этим мне необходимо отказаться от гражданства Узбекистана. Но на учет в Посольстве не вставала. Слышала, что за это меня могут оштрафовать на 50 долл. США. Обязательно ли вставать на консульский учет? И действительно ли за несвоевременный учет предусмотрены штрафные санкции?
далее...»»
14.01.2019 Переезд – без санкций
Я получил временную прописку в Ташкенте, срок действия которой истекает через 6 месяцев. Но теперь я хочу поменять место жительства и переехать к брату. Должен ли я платить какие-либо штрафы в соответствии с законом?
далее...»»
14.01.2019 С согласия родителей
Нужно ли моему мужу снова давать мне нотариально заверенное разрешение на вывоз ребенка из Узбекистана, если мы летим к нему на воссоединение семьи?
далее...»»
14.01.2019 Земли, занятые домами и предприятиями, перейдут в частные руки
Указом Президента N УП-5623 от 10.01.2019 г. определены меры по коренному совершенствованию процессов урбанизации. Документ предусматривает конкретные шаги по внедрению частной собственности на землю.
далее...»»
14.01.2019 Производителям «ювелирки» разрешат покупать драгметаллы и камни напрямую
Постановлением Кабинета Министров N 16 от 10.01.2019 г. одобрены меры по реализации инвестиционного проекта «Организация производства современных ювелирных изделий в городе Ташкенте».
далее...»»
14.01.2019 Из совместителей – в основные работники

В нашем ООО работает по совместительству работник. После увольнения с основного ¬места работы он представил трудовую книжку 23.11.2018 г. с датой прекращения трудового договора 30.09.2018 г. Работник просит внести запись так, чтобы не было перерыва в трудовом стаже. Как правильно сделать запись о совместительстве в его трудовой книжке?


далее...»»
14.01.2019 Составляем график сменности

Для торговых точек установлен режим рабочего времени: начало – 8.00, окончание – 22.00, перерыв – 1 час в дневное время и 1 час в вечернее. В каждой торговой точке работают по четыре продавца по 7 дней в неделю без выходных. В качестве варианта работы двух смен (в каждой смене 2 продавца) при 7-дневной неделе мы намерены установить следующий режим работы: 1) в течение 5 дней в неделю: первая смена: 9.00–17.00 , перерыв 13.00–14.00; вторая смена: 14.00–22.00, перерыв 19.00–20.00; 2) в течение шестого и седьмого дня в неделю для двух смен (в каждой смене 1 продавец): первая смена: 10.00–16.00, перерыв 13.00–14.00; вторая смена: 15.00–21.00, перерыв 19.00–20.00. Какой примерный график сменности можно установить для продавцов, не превышая при этом установленной нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов при 6-дневной рабочей неделе?


далее...»»
14.01.2019 Расчетная норма рабочего времени

Согласно статье 115 ТК нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. При 6-дневной рабочей неделе ежедневный рабочий день не может превышать 7 часов, а при 5-дневной рабочей неделе – 8 часов. Как нужно оформить расчеты с работниками, если при двухсменном режиме работы на предприятии установлена 6-дневная (41-часовая) рабочая неделя (7-часовой рабочий день и 6 часов в предвыходной рабочий день)?


далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика