Публикации
|
01.07.2024
Кому стоит беспокоиться
Налогоплательщика обязали выплатить НДС по притворным сделкам после отмены решения камеральной проверки. Как так получилось? Почему решение административного суда было вынесено в пользу налогоплательщика, а решение экономического суда почти два года спустя – в пользу налоговиков? И кому сейчас стоит начинать беспокоиться? далее...»» |
|
01.07.2024
Налоговые льготы для предпринимателей-ювелиров
Индивидуальные предприниматели – ювелиры получат налоговые и таможенные льготы, в том числе – по НДС, в числе других мер по развитию ювелирной отрасли. далее...»» |
|
01.07.2024
Доначисление НДС на импорт услуг
В последнее время активно обсуждается вопрос совершенствования формул предпроверочного анализа. Налоговый комитет делает эту работу, но проблем меньше не становится. Формулы – меняются, но из-за их несовершенства бизнес по-прежнему тратит массу времени на доказывание своей правоты, а налоговики – на рассмотрение объяснительных писем предпринимателей. далее...»» |
|
01.07.2024
Очередная «волна» автокамерала: что делать?
В последние дни бухгалтеры столкнулись со значительным количеством уведомлений и требований по результатам предпроверочного анализа и камеральных проверок. далее...»» |
|
24.06.2024
Қўриқчи «икки кунда бир» режимида ишлаши мумкинми
Ташкилотда бир нафар қўриқчи бор. У билан смена алмашгани бошқа ташкилотлардан қўриқчилар келади. Қўриқчининг иш вақти эрталаб соат 8 дан эртаси куни соат 8 гача, яъни кунига – 24 соат. Кейин – 2 кун дам олинади. Яъни, ишга икки кунда бир борилади. Иш вақтини ҳисобга олиш жадвалида ҳақиқатда ишлаб берилган вақт – 16 соат ва 8 соатни қўямиз. Агар қўриқчининг сменаси эрталабки 8 дан эртаси куни 8 гача давом этса, иш вақтини ҳисобга олиш жадвалида унинг иш кунларини қандай қилиб тўғри кўрсатиш мумкин? далее...»» |
|
24.06.2024
Ўриндош ходимга иш вақтини қандай қилиб тўғри белгилаш керак
Кўпинча ўриндош ходимга иш вақти давомийлигини белгилашда Меҳнат кодексининг 437-моддаси нотўғри талқин қилинади. Барча ўриндошлик асосида иш вақти нормасининг ярмидан ортиғида ишлаш мумкин эмаслигини билади. Иш вақтининг қайси нормасини асос қилиб олиш керак: асосий иш бўйичами ёки ўриндошлик асосидами? далее...»» |
|
24.06.2024
Эски йиллар стажи
2008 йилдан «А» МЧЖда ишладим. 2021 йилдан «Б» МЧЖга ишга ўтдим. Буйруқ 03.09.2021 йилда чиқди. «А» МЧЖга эса 20.09.2021 йилдан ўриндош сифатида қайта расмийлаштирилдим. Ўриндошликка ўтганда эски йиллар стажи янги Меҳнат кодекси бўйича қўшимча меҳнат таътили учун ҳисобга олинадими? далее...»» |
|
24.06.2024
Ходим билан ҳисоб–китоб
Ишдан бўшаётган ходим ишдан бўшаганлик тўғрисидаги буйруғини олиб келса, қонун бўйича неча кунда ҳисоб-китоб қилиш керак? далее...»» |
|
24.06.2024
Фуқаролик тусдаги шартномани қанча муддатга тузиш мумкин?
Корхонанинг иш фаолияти вақтинча тўхтатилган. Буюртма бўлганда ишчилар вақтинча ишга чақирилди ва улар билан 1 йил муддатга фуқаролик тусдаги шартномалар тузилди. Лекин корхона бир ой ишлади. Фуқаролик тусдаги шартномаларни 1 йил муддатга тузиш мумкинми? далее...»» |
|
24.06.2024
Ишдан бўшатилган ходим билан қандай ва қайси муддатларда ҳисоб–китоб қилинади
Ходим ишдан бўшатилганда қандай тўловлар кўзда тутилган Ишдан бўшатиш чоғида иш берувчи ходим билан ҳисоб-китоб қилиши керак, у бўйича тўловлар рўйхати меҳнат шартномасини бекор қилиш асосига боғлиқ (МК 172-м.) . Ишдан бўшатиш сабабидан қатъи назар, ходимга қуйидагилар тўлаб берилиши далее...»» |
|
24.06.2024
ЯИДХПнинг қайси хизматлари ташқи иқтисодий фаолиятни юритишга ёрдам беради
Халқаро юк ташиш лицензияларидан ёввойи ҳолда ўсувчи ўсимликларни олиб кириш/олиб чиқишга рухсатномаларгача... Эслатиб ўтамиз, ташқи иқтисодий фаолият иштирокчилари кўп хизматларни онлайн режимда – ЯИДХП орқали олишлари мумкин: далее...»» |
|
24.06.2024
Таътил пулларини ҳисоблаб чиқиш
Тавсия 2023 йил 30 апрелдан бошлаб амал қилади ва мазкур масала бўйича меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатлар қабул қилинганидан кейин аниқлаштирилиши мумкин. далее...»» |
|
24.06.2024
Банк сирини ошкор этганлик учун жиноий жавобгарликни белгилаш режалаштирилмоқда
Ўзбекистон Республикасининг Жиноят кодексига ҳамда Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига сир тутиладиган ахборотларни ҳимоялашга оид қонунчиликни бузганлик учун жавобгарликни такомиллаштиришга қаратилган ўзгартиришлар киритиш тўғрисидаги қонун лойиҳаси муҳокамага қўйилди. далее...»» |
|
24.06.2024
2035 йилгача бўлган даврда ёқилғи–энергетика тармоғидаги тариф сиёсатининг асосий йўналишлари белгиланди
Вазирлар Маҳкамасининг 15.06.2024 йилдаги «Ёқилғи-энергетика тармоғида тариф сиёсатини янада такомиллаштиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги 337-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
24.06.2024
«Маҳалла еттилиги» вакиллари ҳар чоракда фуқаролар олдида ҳисобот беради
Вазирлар Маҳкамасининг 13.06.2024 йилдаги «Маҳаллалар фаолиятини тартибга солишга доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида»ги 334-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
24.06.2024
Ҳисобварақ–фактура шакли тасдиқланди
Вазирлар Маҳкамасининг 12.06.2024 йилдаги «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ижтимоий ва ишлаб чиқариш инфратузилмасини ривожлантириш бўйича давлат дастурларини шакллантириш ва амалга ошириш жараёнларини самарали ташкил этишга қаратилган қўшимчалар киритиш тўғрисида»ги қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
24.06.2024
Янги ҳосилдан буғдой қандай харид қилинади
Вазирлар Маҳкамасининг 11.06.2024 йилдаги «2024 йил ҳосилидан буғдой харид қилиш ва ички бозорда нархлар барқарорлигини таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 325-сон қарори имзоланди. далее...»» |
|
24.06.2024
Халқаро рейтинг ва индексларнинг устувор соҳалари белгиланди
Президент томонидан 19.06.2024 йилдаги «Халқаро рейтинг ва индекслар билан ишлаш тизимини такомиллаштириш ҳамда ушбу соҳада парламент назоратини кучайтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПФ-91-сон Фармон имзоланди. далее...»» |
|
24.06.2024
Давлат мулкини ижарага беришда қонунбузилиши учун маъмурий жавобгарлик белгиланмоқда
Президент томонидан 19.06.2024 йилдаги «Давлат мулкини ижарага бериш соҳасидаги қонунчиликни бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига қўшимчалар киритиш ҳақида»ги ЎРҚ-933-сон Қонун имзоланди. далее...»» |
|
24.06.2024
«Ўзгалар парваришига муҳтож шахсларга ижтимоий хизмат ва ёрдам кўрсатувчи ижтимоий қўллаб-қувватлаш марказлари фаолиятини такомиллаштириш тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори далее...»» |