Norma.uz
Публикации
31.08.2020 Ўзим билан шартнома тузаман…
«МЧЖда – ягона таъсисчи, унинг ўзи– директор. У билан меҳнат шартномаси тузиш керакми? У ким билан шартнома тузади – ўзи биланми?».
далее...»»
31.08.2020 Таътилга чиққан ходим касал бўлиб қолса
Ходим таътилга чиқди, қайтишда меҳнатга қобилиятсизлик варақасини тақдим этди. Бухгалтерлар ва кадрлар ишини юритувчи ходимлар амалиётда бундай вазиятга кўп тўқнаш келадилар. Бир қатор саволлар юзага келади: бу ҳолда касаллик варақаси бўйича тўловлар суммаси қандай ҳисобланади? Таътил кунларини кўчириш керакми? Иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилган бўлса, нима қилиш керак?
далее...»»
31.08.2020 Бухгалтерни муддатли шартнома бўйича ёллаш мумкинми?
Умумий қоидага биноан иш берувчи ходимлар билан номуайян муддатга – муддатсиз меҳнат шартномаси тузиши шарт. Бунда баъзан ташкилотда «вақтинчалик» ходимни ишга қабул қилишга оқилона эҳтиёж юзага келади. Қонунчилик ҳам бунга қатъий муайян вазиятларда йўл қўяди. «Norma» компаниясининг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА қандай шартларда бунинг имконияти мавжудлигини тушунтирди.
далее...»»
31.08.2020 «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонун амалга киритилди. Қандай янгиликлар бор?

1 августдан «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонун (ЎРҚ-581-сон) кучга кирди. Қонун 7.11.2019 йилда қабул қилинган бўлса-да, лекин амалга киритилмаган эди, сабаби у республиканинг учта минтақаси – Тошкент шаҳрининг Яккасарой тумани, Марғилон ва Жиззах шаҳарларида апробация қилиш юзасидан ҳуқуқий эксперимент ўтказилишини назарда тутар эди. Пандемия ўз ишини кўрсатди – кутилган экспериментни ўтказишнинг имкони бўлгани йўқ. Биз Қонуннинг асосий қоидаларини «Норма маслаҳатчи» газетасининг саҳифалари ва norma.uz сайтида газетанинг электрон версиясида тушунтириб берган эдик. Кўп квартирали уйларда (ККУ) яшовчи фуқаролар учун юқори даражада ижтимоий аҳамиятга эга бўлган ҳужжатнинг энг муҳим ҳуқуқий янгиликларини яна бир бор эслатиб ўтишни лозим топдик.


далее...»»
31.08.2020 Янги ҳужжатларни тақдим этамиз

Президентнинг «Маҳаллий ишлаб чиқарувчиларни қўллаб-қувватлашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарори (21.08.2020 йилдаги ПҚ-4812-сон) қабул қилинди.


далее...»»
31.08.2020 О денежных компенсациях
Для тех, кто получает маленькую пенсию, дорога каждая копейка. Ежемесячная денежная компенсация лишней не бывает. О том, на какие виды компенсации могут рассчитывать пожилые люди, рассказывает эксперт ООО «Norma» Зафаржон Хужаев.
далее...»»
31.08.2020 Управление госфинансами оптимизируют
Постановлением Кабинета Министров N 506 от 24.08.2020 г. утверждена Стратегия совершенствования системы управления государственными финансами Республики Узбекистан на 2020–2024 годы.
далее...»»
31.08.2020 Изменен порядок деятельности экономических операторов
Постановлением Кабинета Министров N 500 от 24.08.2020 г. утверждено Положение об уполномоченном экономическом операторе.
далее...»»
31.08.2020 Детям до 16 лет – по 500 тысяч сумов
Постановлением Президента N ПП-4815 от 26.08.2020 г. приняты дополнительные меры по социальной поддержке населения.
далее...»»
31.08.2020 Об исполнении Госбюджета за I полугодие
26 августа 2020 года на очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса депутаты рассмотрели представленный Кабинетом Министров отчет об исполнении Государственного бюджета Республики Узбекистан и бюджетов государственных целевых фондов за I полугодие 2020 года.
далее...»»
31.08.2020 Штрафы для сотрудников

далее...»»
30.08.2020 «Штатное» место главного инженера
Возник спор, в какой отдел необходимо включить главного инженера по штатному расписанию, если ему подчиняются несколько отделов предприятия. Руководитель говорит, что в руководство. Однако ему не подчиняются все отделы, чтобы можно было включить его в руководство. Можно ли отнести главного инженера к руководящей должности в штатном расписании?
далее...»»
30.08.2020 Заявление на отпуск
На предприятии более 500 сотрудников. Из них в среднем 50 человек ежемесячно отправляются в очередной трудовой отпуск согласно графику отпусков. Должен ли сотрудник писать заявление на предоставление очередного трудового отпуска, если отпуск предоставляется по утвержденному графику?
далее...»»
30.08.2020 В декрет с увольнением без отпуска
Работница предприятия принята на работу с 1.03.2019 г. с должностным окладом 8 000 000 сум. Проработала до 23.01.2020 г. и представила больничный лист на выход в отпуск по беременности и родам с этого же числа. С 28.05.2020 г. она подала заявление на увольнение. В трудовом до­говоре отпуск указан в размере 28 дней. В период работы ей трудовой отпуск не предоставлялся. За сколько дней начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
далее...»»
30.08.2020 ДТП на личном авто во время командировки
1. Какие требования необходимо соблюдать при использовании сотрудником своего личного автомобиля в служебной командировке? 2. На ком будет лежать ответственность, если сотрудник использовал личный автомобиль во время служебной командировки и пострадал в ДТП, – на сотруднике или на работодателе?
далее...»»
30.08.2020 Переименование при реорганизации
Акционерное общество планирует преобразоваться в ООО. В наименовании АО имеется производное «Уз» (например, как «Узкимёсаноат»). В случае преобразования АО в ООО можно ли сохранить в наименовании производное «Уз»?
далее...»»
30.08.2020 Полномочие – по доверенности
Предприятие осуществляет претензионно-исковую работу, которую ведет юридический отдел. Имеет ли право начальник юридического отдела по доверенности подписывать претензии, ответы на претензии, исковые заявления, отзывы на иски и другие документы правового характера?
далее...»»
30.08.2020 Больше стажа – раньше на пенсию
Россияне, имеющие длительный трудовой стаж, получают право на дополнительную льготу и могут выйти на пенсию раньше общепринятого срока.
далее...»»
30.08.2020 На заслуженный отдых – в Германии

Хорошо развитая система государственного социального страхования Германии гарантирует защиту граждан в случае заболевания, безработицы также в пожилом возрасте. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования. Ответственным за пенсионное страхование по всей стране является Пенсионный фонд Германии. Он занимается начислением и выплатой пенсий.


далее...»»
30.08.2020 Новая смена
Назначен новый руководитель внебюджетного Пенсионного фонда Узбекистана при Министерстве финансов.
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика