На практике работодатели и кадровики часто путают эти понятия, не могут определить, в чем именно есть необходимость – возложить на работника дополнительные обязанности или оформить его на работу по совместительству. Чем отличаются эти виды занятости, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы ООО «Norma» Валерия ЛЯНДРЕС:

Наше ООО планирует открыть филиал в другой стране. А также планируем учредить предприятие в другой стране. Какие последствия (налоговые, правовые) будет иметь ООО, имеющее филиал либо предприятие в другой стране?

Частное предприятие передает учредителю автомашину в счет ранее начисленных дивидендов по остаточной стоимости (611 млн сум.).Стоимость такой машины на рынке ориентировочно 90–95 тыс. долларов США. 1. Будет ли передача учредителю автомобиля в счет дивидендов признана контролируемой в контексте трансфертного ценообразования? 2. Есть ли по этой сделке риск доначисления НДС, налога на прибыль и НДФЛ у источника выплаты уполномоченными налоговыми органами?

Банк планирует провести акцию для клиентов, получивших кредит за определенный период, согласно условиям публичной оферты. Акция проводится в целях увеличения активности клиентов. Срок оферты более 30 дней без права досрочного отзыва оферты, сотрудники банка в акции не участвуют. Все клиенты, оформившие новые кредиты за период акции, получат возможность стать одними из победителей розыгрыша, чьи кредиты (основной долг и проценты) полностью будут погашены банком. 10 победителей определит генератор случайных цифр. Возникают ли обязательства по уплате НДФЛ в данной ситуации?

Упредприятия есть 100-процентное иностранное дочернее общество – контролируемая иностранная компания (КИК). За 2022 год КИК получит прибыль, но не будет распределять дивиденды. Эта прибыль не попадает под освобождение, предусмотренное в статье 204 НК. В начале 2023 года планируется продажа 100% доли КИК. Финансовый год КИК соответствует календарному году.

Компания-нерезидент заключила договор на предоставление персонала юридическому лицу Узбекистана. По договору ее работники будут находиться в Узбекистане 120 дней. Третий критерий части 11 статьи 36 НК не соблюдается (доход от предоставления за налоговый период превышает 10 %). Нужно ли ставить на учет ПУ или надо применить пункт 2 части 3 статьи 36 НК (оказание услуг не менее 183 дней)?

Бухгалтерский учет на предприятии ведется в соответствии с НСБУ. В данное время осуществляются работы по переходу на МСФО. Просим дать подробную информацию о порядке признания расходов будущих периодов (счет 3100) и отнесения их на расходы периода (о периодичности отнесения на расходы), а также об отражении расходов периода в отчетности в соответствии с требованиями НСБУ и МСФО.

Официальный эксклюзивный дистрибьютор и импортер телефонов бренда «VIVO» в Узбекистане несет расходы по гарантийному ремонту и рекламе, а также продвижению бренда на рынке мобильных телефонов. Продвигаем товары бренда «VIVO» в Узбекистане, покупаем рекламу у блогеров, арендуем брендированные зоны в сетях электроники, наши промоутеры по всему Узбекистану раздают в розничных сетях клиентов подарки физлицам– покупателям телефонов «VIVO»: мячики, ваучеры, кепки, шапки с логотипом. Все фиксируем фотоотчетом, публикуем информацию об акции в Инстаграм и Телеграм-канале, на веб-сайте, а также промоутеры устно сообщают о точках сбыта продукции бренда, вывешиваем объявление в розничных гипермаркетах. Какие документы нужно оформлять для таких рекламных акций и продвижения бренда с целью повышения продаж и узнаваемости бренда (promotion)? Каким будет налогообложение этих расходов?

Президент парламентга ва Ўзбекистон халқига мурожаатнома билан чиқди. Унинг иқтисодий соҳага оид энг муҳим жиҳатлари – бизнинг шарҳимизда.