Публикации
|
19.05.2025
Что предусматривает новое Положение о национальном каталоге продукции, товаров и услуг
Согласно новому Положению о порядке ведения и использования Единого электронного национального каталога продукции (товаров и услуг) (прил. к ПКМ N 263 от 28.04.2025 г.) изменения по ИКПУ и прикрепленным к ним единицам измерения вступают в силу по истечении 30 дней «со дня удаления и (или) изменения» (п. 45 Положения). Но это касается не всех изменений… Не будут ли возникать шоковые ситуации у бизнеса – когда на перенастройку техники нет времени, а изменения в ИКПУ уже вступили в силу? далее...»» |
|
19.05.2025
НДФЛ при недостатке средств на счете
Как быть, если на вашем банковском счете временно нет средств или их недостаточно для выдачи зарплаты и одновременного перечисления в бюджет НДФЛ, разъяснили эксперты «Нормы»: далее...»» |
|
19.05.2025
Какие минимальные ставки арендной платы использовать в Ташкенте для вашего вида деятельности
Минимальные ставки арендной платы за нежилые объекты в Ташкенте дифференцированы по видам деятельности. Это предусмотрено решением столичного Кенгаша народных депутатов от 15 апреля. далее...»» |
|
19.05.2025
Раздача товара с истекающим сроком годности в виде бонуса
Компания реализует оптом импортный маркированный товар – безалкогольные напитки. В ближайшее время подходит срок годности на часть товара, и мы хотим передавать его в виде бонуса к основному заказу. Как правильно оформлять ЭСФ с учетом бонуса в виде передачи дополнительных бесплатных товаров? Какие налоговые последствия при этом возникают (НДС, налог на прибыль)? далее...»» |
|
19.05.2025
Расчет дней болезни работника
В Трудовой кодекс с 14.02.2025 г. внесены изменения, в частности, в статью 234. При оплате отпускных и при увольнении неиспользованные отпускные в воскресенье не входят в расчет. Сотрудник заболел и принес листок нетрудоспособности. Бухгалтер просит при расчете дней болезни воскресенье не учитывать, а остальные учитывать. Ранее всегда считались рабочие дни (5-дневная рабочая неделя). Как рассчитать дни болезни работника, если в компании 5-дневная рабочая неделя? далее...»» |
|
19.05.2025
Предоставление отпуска за предыдущие периоды
В ООО главный бухгалтер не был три года в трудовом отпуске. Как правильно предоставить отпуск за три года? Можно ли предоставить отпуск за текущий рабочий год, а за два предыдущих выплатить компенсацию? далее...»» |
|
19.05.2025
Только с добровольного согласия
Служба безопасности запросила у руководителя отдела по работе с персоналом личные дела сотрудников без каких-либо оснований и объяснений и вывезла их за пределы офиса. После этого предъявили жалобу на руководителя отдела по работе с персоналом о следующих нарушениях: 1. В личных делах работников нет дополнительных соглашений к трудовому договору о добровольном прохождении проверки на полиграфе. 2. Нет справок о несудимости. 3. Нет справок о ненахождении на учете в психдиспансере и наркологическом диспансере. 4. Нет анкет работников. Правомерно ли заставлять работника подписывать допсоглашение к трудовому договору о добровольном прохождении проверки на полиграфе, а также при поступлении на работу запрашивать перечисленные справки и хранить их в личных делах? Необходимо ли, помимо Т-2, заполнять личные анкеты работников? далее...»» |
|
19.05.2025
Фиксация нарушения
Доставка строительных материалов на строительную площадку осуществляется по договору между исполнителем и поставщиком. Однако водители поставщика нередко не используют защитную каску и обувь при нахождении на строительной площадке заказчика. Надзор за соблюдением требований охраны труда на объекте осуществляют специалисты по охране труда сторонней организации (аутсорсинг). При фото- и видеосъемке водителей поставщика между специалистами и водителями поставщика нередко возникают споры, связанные с несоблюдением законодательства о персональных данных. Вправе ли специалист по охране труда проводить фото- и видеосъемку работников при фиксации нарушений требований охраны труда мобильным телефоном или фотоаппаратом, с целью дальнейшего использования в акте выявленных нарушений? Что требуется для получения такого разрешения, если необходимо? далее...»» |
|
19.05.2025
Индексация заработной платы работников: как провести в 2025 году
Индексация заработной платы – это процесс регулярного повышения зарплат сотрудников, направленный на компенсацию потерь от общего роста цен на товары и услуги. В статье подробно разберем, как проводится индексация зарплат в бюджетных и коммерческих организациях, как определить процент индексации заработной платы и может ли работодатель не повышать регулярно зарплаты. далее...»» |
|
19.05.2025
Приказы по личному составу организации: оформление, учет, хранение и образцы
Оформление приказов по личному составу – это обязательное требование трудового законодательства. Такие приказы служат основанием для оформления, изменения и прекращения трудовых отношений с работниками, а также иных кадровых процедур. В статье узнаете, какие виды приказов по личному составу бывают и как составлять, оформлять, хранить и вести учет таких приказов. далее...»» |
|
19.05.2025
Положение о корпоративной мобильной связи
Положение о корпоративной мобильной связи помогает работодателю контролировать расходы организации в этой сфере. Кроме того, в положении можно установить правила использования мобильных устройств в течение рабочего времени. Зачем еще необходим этот документ и что он должен содержать, читайте в статье. далее...»» |
|
19.05.2025
Какие налоговые оговорки необходимо включить в условия договора
При подготовке договоров с будущими партнерами у сторон возникают вопросы: нужно ли прописывать ту или иную налоговую оговорку; cтоит ли «перегружать» текст договора дополнительными условиями, если есть требования налогового законодательства, которые все должны соблюдать? Рассмотрим ответы на эти вопросы, а также примеры конкретных условий налоговых оговорок, которые следует включать в договор. далее...»» |
|
19.05.2025
Установлен новый порядок организации трудовой миграции
Принято постановление Кабинета Министров N 313 от 13.05.2025 г. «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции». далее...»» |
|
19.05.2025
Авиаперевозчикам компенсируют часть стоимости авиабилетов
Принято постановление Кабинета Министров N 302 от 07.05.2025 г. «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию региональных авиаперевозок и внутреннего туризма». далее...»» |
|
19.05.2025
Вводится система оценки нарушений ПДД на основе штрафных баллов
Постановлением Кабинета Министров N 296 от 06.05.2025 г. утверждено Положение о порядке оценки нарушений правил дорожного движения на основе штрафных баллов. далее...»» |
|
19.05.2025
На развитие молочного животноводства $53 млн
Принято Постановление Президента N ПП-172 от 14.05.2025 г. «О мерах по реализации проекта «Развитие цепочки добавленной стоимости в молочном секторе Узбекистана (2 этап)» с участием Международного фонда сельскохозяйственного развития». далее...»» |
|
19.05.2025
Начата цифровая трансформация МВД
Президент подписал Постановление N ПП-155 от 30.04.2025 г. «О комплексных мерах по цифровой трансформации системы органов внутренних дел». далее...»» |
|
12.05.2025
«Тоза қўллар» дастури қандай амалга оширилади
Вазирлар Маҳкамасининг 6.05.2025 йилдаги «Соғлиқни сақлаш ва таълим ташкилотларида ичимлик суви ҳамда санитария-гигиена инфратузилмасини кенгайтиришга қаратилган «Тоза қўллар» дастурини амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 297-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
12.05.2025
Энергия самарадорлиги миллий агентлиги нималар билан шуғулланади
Вазирлар Маҳкамасининг 2.05.2025 йилдаги «Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Энергия самарадорлиги миллий агентлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 292-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
12.05.2025
Хорижда ўқиш учун кимларга ссуда берилади
Вазирлар Маҳкамасининг 2.05.2025 йилдаги 290-сон қарори билан «Work and travel» халқаро дастурларида иштирок этувчи талаба ёшларнинг ишлаш ва саёҳат қилиш мақсадида хорижий давлатларга бориши ва келиши билан боғлиқ харажатлар учун ссуда ажратиш бўйича давлат хизматларини кўрсатишнинг Маъмурий регламенти тасдиқланди. далее...»» |