«Налоговые и таможенные вести», №23, 9 июня 2026г.

Указ Президента «О создании более благоприятных экономических и административных условий для развития малых предприятий» (N УП-100 от 26.05.2026 г.) вводит глобальные послабления для бизнеса. НДС по ставке 6 %, отмена приостановки свидетельства плательщика, разрешение общепиту торговать алкоголем и табачными изделиями за наличные деньги, отмена обязательного перехода на НДС при перемещении товаров через таможенную границу…

С 1 июля 2026 года отменяется обязанность налогоплательщика представлять уточненную отчетность либо обосновывающие документы по расхождениям, выявленным в ходе предпроверочного анализа, – согласно Указу Президента N УП-95 от 19.05.2026 г. Сам предпроверочный анализ при этом сохраняется, но кардинально меняется его суть.

21 мая в Ташкенте состоялся II Республиканский форум финансовых специалистов Узбекистана. На нем обсуждались четыре важных вопроса – переход на НСФО, национальная сертификация бухгалтеров, профессиональные стандарты для бухгалтеров и финансовых менеджеров, кадры для исламских финансов.

В последние дни мая делегация Таможенного комитета Республики Узбекистан во главе с председателем Акмалхужой МАВЛОНОВЫМ посетила Соединенные Штаты Америки с рабочим визитом. В программе визита были участие в международных деловых мероприятиях и переговоры по вопросам развития таможенного сотрудничества, укрепления безопасности границ, совершенствования системы управления рисками и внедрения современных технологий таможенного контроля.

  Срочная сделка – это соглашение, по которому передача товаров или оказание услуг происходит после истечения оговоренного периода по зафиксированной в контракте стоимости (ч. 1 ст. 253 НК). Другими словами, чтобы признать сделку срочной, необходимо, чтобы выполнялись 3 критерия: 1) отсроченное

В рекомендацию внесены изменения согласно Закону N ЗРУ-1137 от 21.04.2026 г., вступающему в силу с 22 июля 2026 года.

  Что такое НКЗ–2025 Национальный классификатор занятий (НКЗ–2025) – систематизированный перечень видов профессиональной деятельности в Узбекистане с уникальными кодами и описаниями. Утвержден приказом Узбекского института стандартов N 94/МСт от 18.07.2025 г. В основе классификатора – реальные

По согласованию между сотрудником call-центра и работодателем рассматривается возможность временного привлечения сотрудника к выполнению функций водителя через агрегатор такси с целью изучения рынка. Предполагается, что такая деятельность будет осуществляться в основное рабочее время, ориентировочно один раз в неделю в течение 2–3 месяцев. Указанные функции частично отражены в должностной инструкции сотрудника. 1. Правомерно ли привлечение действующего сотрудника call-центра к выполнению функций водителя в его основное рабочее время с точки зрения трудового законодательства? 2. Какой оптимальный вариант правового оформления данной деятельности (оформление как служебное поручение, внутреннее совмещение/совместительство либо заключение договора гражданско-правового характера с самозанятым лицом)?

У нас заключен экспортный контракт на оказание услуг по размещению и продвижению товаров в торговых сетях Узбекистана (листинг в торговых сетях). Мы выполнили услугу и подписали акт выполненных работ. Являются ли услуги по размещению и продвижению товаров в торговых сетях Республики Узбекистан (листинг) рекламными или маркетинговыми услугами в целях применения статьи 241 НК? Можно ли, учитывая, что покупателем услуг является нерезидент, классифицировать данные услуги как услуги, местом реализации которых не признается территория Республики Узбекистан, и отражать их в Расчете НДС по строке «Без НДС»?

Наша организация осуществила инвестиции в дочернее предприятие путем предоставления финансовых средств. В настоящее время дочернее предприятие является неплатежеспособным и не имеет возможности исполнить свои обязательства перед нашей организацией. В связи с этим рассматривается вопрос создания резерва по сомнительным долгам либо списания задолженности как безнадежной. Включаются ли расходы, связанные с созданием или списанием резерва по сомнительным долгам, в состав вычитаемых расходов при исчислении налога на прибыль, т. е. уменьшается ли налогооблагаемая база по налогу на прибыль в случае списания безнадежной задолженности дочернего предприятия?

Если вы живете на втором этаже многоквартирного дома, а первый этаж под вами занят нежилыми помещениями (в основном это – бизнес-структуры), ожидать от такого соседства можно чего угодно. Например, с утра до поздней ночи внизу в кафе жарят-парят, и нет нормальной вытяжки. В результате – все запахи в вашей квартире. Или на первом этаже – караоке и на весь день вам обеспечена веселая жизнь, особенно по вечерам и ночью, когда хочется отдохнуть. Еще варианты – швейный цех, в котором строчат на швейных машинках, или салон красоты, распространяющий запахи ацетона, химии и т. п. Одним словом, интересы жителей часто не совпадают с интересами бизнеса. Что делать, если замечания не приносят результата? Закатывать скандал предпринимателям не хочется, да и себе дороже. Жаловаться – куда и кому. Многие считают, какие бы шаги не предпринимались, вряд ли что изменишь. Потому что у бизнеса позиции крепче, чем у обыкновенного жителя. Но это не так. Законы в таких случаях на стороне жильцов. Другой вопрос, что работают они со скрипом. Арендаторы должны соблюдать Положение о порядке использования нежилых помещений в многоквартирных домах (прил. N 2 к ПКМ N 22 от 24.01.2000 г.). Конечно, чтобы защитить право на тишину и сосуществование с бизнесом, надо приложить усилия. Как это сделать грамотно?

Житель многоквартирного дома обнаружил зимой в своей квартире плесень на стене и обратился в управляющую компанию. Он жаловался, что является астматиком, ему тяжело дышать, потому что в квартире сыро и это усугубляет его состояние. Работники УК отреагировали: провели осмотр жилого помещения и сказали, что проблема в отсутствии полноценной вентиляции и надо чаще проветривать квартиру. Гражданин счел, что осмотр проведен поверхностно и потребовал экспертизу. Выдвинул предположение, что летом УК проводила ремонт фасада. Возможно, плесень на стене и влажность в квартире возникли из-за использования некачественных строительных материалов, выполнения работ с нарушением установленных требований. Работники компании не согласились с этим.

  Включают ли женщинам в стаж работы периоды ухода за инвалидом при выходе на пенсию в 54 года?   – Нет, этот период не включается в стаж при выходе на пенсию с 54 лет. Так как право на пенсию в этом возрасте имеют женщины при наличии у них не менее 20 лет стажа работы, предусмотренного в

В рекомендацию внесены изменения согласно постановлению КМ N 221 от 04.05.2026 г. В примечаниях к финансовой отчетности представляйте и раскрывайте информацию, дополняющую данные отчетов: • о финансовом положении; • о прибылях, убытках и прочем совокупном доходе; • об изменениях в собственном капитале; • о движении денежных средств.