Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Солиқ ва божхона хабарлари», №07, 2026й. 17 февраль

Қонунчиликдаги янгиликлар
Мутахассислар тушунтиради
  • Чет эл фуқароси Ўзбекистонда қандай давлат хизматларидан онлайн фойдаланиши мумкин

    Чет эллик фуқаролар Ўзбекистон компанияларида ишлаши ёки бу ерда ўз бизнесини очиши мумкин. Шахсий ва ишбилармонлик масалаларини ҳал қилишда улар ҳар бир ҳолатда давлат органларининг «остонасига қадам қўйишлари» шарт эмас. Улар баъзи хизматларни электрон шаклда олишлари мумкин.

  • Нима учун ижара ҳисоботга «кирмайди»

    ЖШДС ва ижтимоий солиқ бўйича ҳисоб-китоб шаклига (код 11101_19) иловаларни тўлдиришни биринчи бўлиб бошлаганлар ижара бўйича маълумотларни тўлдиришда муаммоларга дуч келишди. Нимадир «тўғри кетди» нимадир – йўқ. Бундан ташқари, ижара объектлари жойлашган туманлар бўйича ҳисоботларни юбориш ҳаммада ҳам муваффақиятли кечмади.

Муассислар эътиборига
  • Иштирокчини МЧЖ таркибидан қандай чиқариш мумкин

    МЧЖ иштирокчиси мунтазам равишда умумий йиғилишларни эътиборсиз қолдирса, муҳим қарорларни блокласа ёки бизнесга зарар етказса, корпоратив низо ҳал қилиб бўлмайдиган даражага етиши мумкин. Бундай ҳолларда охирги, лекин қонунда назарда тутилган чора – муассисни МЧЖ таркибидан чиқариш чораси қўлланилади. Қонун қачон иштирокчини МЧЖ таркибидан мажбурий равишда чиқаришга рухсат беришини, судга даъво аризаси бериш учун қандай ҳужжатлар зарурлигини, иштирокчи томонидан қоидабузарликларни қандай исботлашни ва суд қароридан кейин унинг устав капиталидаги улуши билан нима содир бўлишини кўриб чиқамиз.

Бухгалтерга тавсиялар
Кадрлар бўлими
  • Таътилдан сўнг...

    Ходим ёш боласига қараш учун ўз ҳисобидан олган бепул таътилдан ишга қайтгач, яна қанча ойдан кейин меҳнат таътилини олиши мумкин?

  • Қўшимча таътилга доир

    Давлат корхонасининг фаолияти – шаҳарнинг санитар ҳолатини тоза сақлаш. Кўп вазиятларда ушбу фаолиятни олиб бориш мақсадида ходимларни меҳнат таътилига чиқаришни кечиктириш ҳолатлари келиб чиқиши мумкин. Масалан, 2010 йилдан буён ишлаётган ходим 2025 йил декабрда меҳнат таътилига чиқди. Ходим сўнгги бор 2021 йилда меҳнат таътилида бўлган. Буйруққа кўра ходимга 2022–2023 йиллар учун 21 кундан иборат меҳнат таътили ҳамда қўшимча 4 кун (МК 220-м.) таътил берилди. Турли манбаларга кўра, бу вазиятда ходимга меҳнат таътили ўтган давр учун эмас, 2025 йил учун берилиши (бунда 2022–2024 йиллар учун меҳнат шартномаси бекор қилинганда фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланади), ходимга қўшимча 4 кун эмас, 6 кун берилиши керак экан (ходим 2010 йилдан шу кунга қадар 15 йил ишлаган). Ушбу вазиятда ходимга қайси давр учун меҳнат таътили берилиши керак? Қўшимча таътил ҳақиқатда ишлаган даврдан келиб чиқиб бериладими ёки меҳнат таътили қайси давр учун берилса, ўша вақтгача ишлаган даври инобатга олинадими?

  • 2026 йил учун жамоа шартномаси макети тасдиқланди

    Касаба уюшмалари Федерацияси 2025 йил учун қонунчиликдаги ўзгартиришларни ҳисобга олган ҳолда 2026 йил учун Жамоа шартномаси макетини тасдиқланди. Агар компаниянгизда жамоа шартномаси амал қилаётган бўлса ёки уни тузишни режалаштираётган бўлсангиз – ҳужжатнинг долзарблигини текширишнинг айни вақти. Касаба уюшмалари Федерациясининг жамоа шартномаси макети кимлар учун мажбурий, ҳужжатдан қандай фойдаланиш керак ва жамоа шартномаси билан ишлашда кадрлар бўйича мутахассиснинг қандай мажбуриятлари бор – буларнинг барчаси ҳақида материалда ўқинг.

Коммунал хўжалик
  • Январда Ўзбекистонда иккиламчи уй-жойнинг ўртача нарх ўсиши 0,9 фоизга етди, Тошкентда эса 0,6 фоизгача секинлашди

    Январда Ўзбекистонда иккиламчи уй-жой ўртача нархлари нисбатан мўътадил сақланиб, 0,9%га ўсди, йиллик ҳисобда ўсиш 8%га етди. Тошкентда иккиламчи уй-жой нархлари 0,6%гача секинлашди, айни пайтда йиллик ҳисобда ўсиш 2%гача тезлашди. Пойтахтда янги қурилган уй-жой нархлари сезиларли (+9%) ўсди.

  • Рўйхатдан ўтказилганлар ёки яшовчилар сони бўйича

    Квартирада бир киши рўйхатдан ўтган, лекин беш нафар ижарачи истиқомат қилади. Совуқ сув ҳисоблагичи ўрнатилмаган. Истеъмол беш баравар кўп бўлса-да, рўйхатга олинган бир киши учун тўлов амалга оширилади. Бу сув таъминоти корхонаси учун йўқотишлар ва коммунал маҳсулотнинг ҳақиқий истеъмоли учун виждонан тўлайдиганларга нисбатан адолатсизликдир. Бу масала қонунчиликда қандай тартибга солинган?

  • Йўлакни ўз ҳисобидан таъмирлаш: БК қайта ҳисоблашни рад этади

    Уйимизнинг йўлаклари анчадан бери таъмирланмаган эди. Бошқарув компаниясида бунинг учун маблағ йўқлигини ва бундан муҳимроқ ишлар борлигини айтишади. Биз йўлакни ўз ҳисобимиздан таъмирлашга қарор қилдик, кейинчалик бошқарув компанияси харажатларни қайта ҳисоблаб чиқди. Эшитишимизча, бундай имконият қонунчиликда назарда тутилган. БКга мурожаат қилдик, лекин бизга қатъиян рад жавобини беришди.

  • Коммунал хизматлар тарифлари

      • ЭЛЕКТР ЭНЕРГИЯСИ • 1–200 кВт/соат – 600 сўм; • 201–500 кВт/соат – 800 сўм; • 501–1 000 кВт/соат – 1 000 сўм; Электр плитали (газсиз) уйлар учун: • 1–200 кВт/соат – 300 сўм; • 201–500 кВт/соат – 400 сўм; • 501–1 000 кВт/соат – 500 сўм.   • ГАЗ Ҳисоблагич бўйича: Ёзги

Фойдали ахборот
Божхона
  • Божхонанинг дастлабки қарори: мажбурият, назорат ва амал қилиш муддати

    Бизда дастлабки қарор бор эди: парафин эмульсияси бўйича – код 3824 40 0000. Расмийлаштиришда қизил йўлакка жўнатишди: бочкаларда маркировка йўқ эди, намуна олинди (тахминан 0,5 л), бир ҳафталик лабораториядан сўнг текширув тугади, код қолдирилди. Дастлабки қарор божхона учун мажбурий ҳисобланмайдими? Нега шунча вақт ва харажат керак бўлди?

  • Пломба остида: автотранспортга дастлабки рухсатнома

    Импортни пломбалар остида ташишни режалаштиряпмиз. Автотранспорт воситаларида божхона пломбалари ва муҳрлари остида товарларни ташишга рухсат берилганлиги тўғрисида қандайдир ҳужжатни олдиндан олиш кераклигини айтишди. Бу қайси ҳужжатда белгиланган? Машинага қандай талаблар қўйилади? Қандай топширилади ва қанча муддатга берилади?

  • №06 10 февраль 2026
  • №05 3 февраль 2026
  • №04 27 январь 2026
  • №03 20 январь 2026
  • №02 13 январь 2026
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика