Norma.uz
Специалисты по кибербезопасности будут проходить повышение квалификации не реже одного раза в два года

Постановлением Кабмина от 28.10.2026 г. № 594 утвержден порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области кибербезопасности госорганов и организаций. От обязательного повышения квалификации освобождаются специалисты, имеющие признанные в Узбекистане иностранные сертификаты.

Нуждающиеся слои населения получат единовременную помощь

Указом Президента от 28.10.2026 г. № УП-236 предусмотрена единовременная материальная помощь в размере 1 млн сумов для социально уязвимых категорий населения в отопительный сезон 2026/2027 года. Выплаты будут в ноябре 2026 года. Также расширяются критерии предоставления компенсаций за коммунальные расходы и закупку угля.

Штрафы за нарушение порядка водозабора: как их считают и как заплатить вдвое меньше

С 22 октября 2026 года действует новое Положение о финансовых санкциях за нарушение порядка водозабора (ПКМ № 585 от 21.10.2026 г.). Оно определяет процедуру применения санкций, формулу расчета и «льготы» при добровольной оплате.

Вводятся льготы для бизнеса, развивающего туризм на водохранилищах

Определены меры по развитию туристической и сервисной инфраструктуры на территориях водохранилищ и прилегающих к ним зон. Предприниматели, организующие туристические услуги, смогут пользоваться 50-процентными ставками земельного налога и налога на имущество.

«Норма», №37, 10 сентября 2024г.

Новости законодательства
Отдел кадров
  • Как установить работнику рабочее время

      Что включается в рабочее время и какие есть виды рабочего времени Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) , графиком сменности (работы), другими локальными

Юридический помощник
  • Уголовные правонарушения и меры ответственности

      Виды преступлений, предусмотренные Уголовным кодексом Мера и вид наказания за преступление Заключение сделки вопреки интересам Республики Узбекистан – ст. 175 ч. 1 ст. 175: штраф от 300 до 500 БРВ или ограничение свободы от 3 до 5 лет либо лишение свободы от 3

Трудовые отношения
  • На время действия Подтверждения

    Организация планирует принять на работу гражданина РФ, который временно проживает в г. Ташкенте. Работник будет работать удаленно (дистанционно). Необходимо ли перед приемом оформлять разрешение на работу и требовать от работника регистрацию по месту временного проживания после того, как срок предыдущей регистрации закончится?

  • Только при предъявлении листка временной нетрудоспособности

    Командированный сотрудник компании заболел во время командировки. Предоставил выписку медицинского учреждения о явке на прием к врачу и о периоде нетрудоспособности с печатью медицинского учреждения. Может ли документ, предоставленный сотрудником компании от медицинского учреждения другой страны, быть основанием для оплаты?

  • Для чего нужна должностная инструкция

    В организации должна быть должностная инструкция для каждого специалиста. Есть ли какой-то норматив для этого?

  • №36 3 сентября 2024
  • №35 27 августа 2024
  • №34 20 августа 2024
  • №33 13 августа 2024
  • №32 6 августа 2024
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика