Рейтинг предусматривает комплексную оценку учебной, научной и международной деятельности университетов с учетом мнения студентов, преподавателей и работодателей.

Расходы на установку станций наблюдения возместят

Постановлением Кабинета Министров утвержден порядок поощрения мер по снижению воздействия на окружающую среду промышленных предприятий I и II категорий.

Эффективность субсидий для аграрного сектора рассчитают независимые эксперты

Система господдержки аграриев становится более прозрачной и ориентированной на результат. Соответствующие механизмы закреплены постановлением Кабмина, которым урегулирована деятельность Агентства по платежам в аграрной сфере.

Определены целевые ориентиры развития Каракалпакстана

Постановлением Президента утверждены программы социально-экономического развития Республики Каракалпакстан на 2026 и на последующие годы.

«Норма», №36, 3 сентября 2024г.

	Новости законодательства Что изменилось с 1 сентября Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступили в силу 1 сентября 2024 года. Оценщик эксперт при проверках Президент подписал Закон N ЗРУ-945 от 26.08.2024 г. «О внесении дополнений и изменения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим совершенствованием оценочной деятельности». Особый порядок экспорта мяса Президент подписал Указ N УП-125 от 26.08.2024 г. «О внесении изменения в Указ Президента Республики Узбекистан от 15 декабря 2017 года N УП-5286 «О дополнительных мерах по стимулированию экспорта и обеспечению конкурентоспособности отечественных товаров на внешних рынках», направленного на Создается Национальный инвестиционный фонд Принято Постановление Президента N ПП-303 от 27.08.2024 г. «О создании Национального инвестиционного фонда Республики Узбекистан». Выдача охранного ордера упрощена Принято постановление Кабинета Министров N 529 от 26.08.2024 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан, направленные на совершенствование порядка выдачи охранных ордеров женщинам, ставшим жертвами притеснения и насилия».
	Официальные документы «О мерах по ускоренному развитию рынка факторинговых услуг» Указ Президента Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан, направленных на совершенствование процедур лицензирования в сфере строительства» (в извлечениях) Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «Об утверждении Положения о порядке осуществления контрольной закупки в сфере интеллектуальной собственности» Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров от 30 января 2024 года N 55 «Об утверждении Положения о порядке определения рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства» Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан
	Отдел кадров Оформление назначения директором единственного учредителя ООО Организация заключила срочный трудовой договор с работником, являющимся единственным учредителем ООО на должность советника директора с 04.09.2023 г. по 31.08.2024 г. Решением единственного учредителя общество прекращает трудовой договор с действующим директором по соглашению сторон и назначает советника директора (себя) на должность директора. В решении прописано, что нужно заключить новый трудовой договор с директором, бывшим советником. В ЕНСТ отразили дополнительное соглашение к договору об изменении должности, переведен на должность директора с 06.12.2023 г. Новый договор в ЕНСТ не попал и увольнение с предыдущей должности никто не делал. Какие действия нужно осуществить организации – заключать новый трудовой договор с директором или продлить срок дополнительным соглашением? Как рассчитать «больничные» при сменном графике работы Часть персонала компании работает на основе сменного графика – в месяц примерно 15 смен по 12 часов в каждой смене. Для них используется суммированный учет рабочего времени за год. Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в этом случае? Если дата возвращения работника не совпадает с датой окончания командировки Работника отправили в служебную командировку. После окончания командировки работник решил остаться в месте командирования по личным делам. Работодатель не против и согласен оплатить авиабилеты в оба конца. Как оформить дни после командировки, в которые работник решал личные дела? Какие документы необходимо оформить и как оформить авиабилет, если он не совпадает с датой окончания командировки?

Предыдущие номера

№35 27 августа 2024
№34 20 августа 2024
№33 13 августа 2024
№32 6 августа 2024
№31 30 июля 2024