Norma.uz
Пожарный аудит вместо проверок: ТЦ и рынки обяжут страховаться от пожаров

Положительное заключение пожарного аудита освободит объект от плановых проверок МЧС на год. Рынки, торговые и торгово-развлекательные центры должны будут страховаться от пожаров, а за вред от пожара виновный может выплатить компенсацию до 3 000 БРВ.

Как проводится оценка и компенсация ущерба от техногенных чрезвычайных ситуаций

Утвержден механизм оценки и возмещения ущерба, причиненного населению в результате техногенных аварий и катастроф. Для этих целей создаются специальные компенсационные фонды. Семьям погибших предусмотрена единовременная выплата до 500 БРВ, а пострадавшим с тяжелыми телесными повреждениями – до 200 БРВ в зависимости от степени тяжести вреда здоровью.

Частный сектор начнут привлекать в медицину на основе аутсорсинга

Постановлением Президента предусмотрены новые механизмы привлечения частных медицинских организаций к оказанию государственных медуслуг. С 1 января 2027 года вводится обновленный порядок закупки клинических и вспомогательных услуг на условиях аутсорсинга, а к 2030 году их долю планируется довести до 30 %.

Изменена ответственность за экстремизм

Участие в экстремистских организациях и их создание теперь наказываются по-разному, а за впервые совершенное изготовление и хранение экстремистских материалов вводится административная ответственность. Минюст будет вести Электронный реестр экстремистских организаций и материалов.

«Норма», №28, 9 июля 2024г.

Новости законодательства
  • Птицеводам обновили льготы

    Постановлением Президента N ПП-238 от 27.06.2024 г. утверждены меры по дальнейшей поддержке сферы птицеводства, внедрению современных генетических технологий и системы кооперации (публикуется в пакете документов сегодняшнего номера «НТВ»).

  • Дороги и дорожную инфраструктуру благоустроят

    Меры по совершенствованию действующих механизмов обеспечения содержания в надлежащем состоянии дорог и дорожной инфраструктуры, а также благоустройства территорий определены постановлением Президента N ПП-241 от 01.07.2024 г.

  • Проводить массовые мероприятия с бесплатной раздачей товаров запретили

    Постановлением Кабинета Министров N 360 от 28.06.2024 г. повышены требования к обеспечению безопасности граждан и поддержанию общественного порядка во время проведения массовых мероприятий.

  • Фермерам возместят часть расходов на страховку урожая

    Постановлением Кабинета Министров N 373 от 02.07.2024 г. утверждено Положение о порядке покрытия субъектам сельского хозяйства части расходов на страховую премию при страховании урожая посевов.

  • Определен порядок выплаты дивидендов через инвестпосредников

    Приказом директора Национального агентства перспективных проектов утверждено Положение о порядке осуществления выплат доходов по ценным бумагам (дивидендов, процентов) через АО «Центральный депозитарий ценных бумаг» и (или) инвестиционных посредников (рег. МЮ N 3523 от 28.06.2024 г.).

Юридический помощник
  • Договор уступки права требования: особенности и преимущества

    В договорной работе бухгалтер может столкнуться с ситуацией, когда у предприятия сменился кредитор. При этом согласия должника никто не спросит, а лишь уведомят об изменениях, так как мнение должника, если это прямо не запрещено законом, в данном случае не учитывается (ч. 2 ст. 313 ГК). Либо самому предприятию нужно передать свои права взыскать долг или принять их от другого юридического лица.

  • Как можно перевести долг на другое юридическое лицо

    Кроме договора уступки права требования, по которому права требования исполнения обязательств передаются другому лицу, законодательство предусматривает и право перевода должником своего долга на другое лицо.

Отдел кадров
  • Бумажная трудовая книжка для нового работника

    На работу принимается новый сотрудник, который ранее нигде не работал. Как открыть бумажную трудовую книжку на нового работника?

  • Статус: «исполняющий обязанности»

    В компании имеется вакантная должность. Можно ли принять на работу исполняющим обязанности?

  • Сколько отработал – столько и отдыхай

    Сотрудники выходят в трудовой отпуск по трудовому законодательству, в соответствии с графиком отпусков. Некоторые сотрудники, не отработав до конца периода, за который брали отпуск, увольняются. Можно ли давать отпускные дни на момент выхода сотрудника в отпуск пропорционально отработанному времени и как оформлять такой приказ?

  • В отпуск – по графику

    Сотрудник за период с 01.04.2021 г. взял отпуск в четвертый раз. В последний раз отпуск предоставлен за период 01.04.2024–01.04.2025. При создании графика отпусков на 2025 год нужно ли включать сотрудника в график, если лимит его отпусков уже исчерпан?

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика