Инвестиционные проекты в сфере птицеводства получат финансовую поддержку

В 2026–2027 годах на льготное кредитование новых птицеводческих проектов и программ «готовый бизнес» через АКБ «Микрокредитбанк» направят средства в эквиваленте $105 млн, а кредиты будут предоставляться по ставке 10 % годовых с длительным сроком погашения и льготным периодом.

Внедряется современная система социальной работы

Принят Закон «О социальной работе», который комплексно регулирует систему социальной поддержки населения. Документ вводит институт профессиональных социальных работников, закрепляет единый порядок оказания социальных услуг и предусматривает индивидуальный подход к оценке нуждаемости граждан и семей.

Определены задачи Комитета по безопасности пищевой продукции

Перед комитетом поставлена задача по запуску единой автоматизированной информационной платформы, предусматривающей управление рисками и организацию эффективного контроля, основанного на риск-анализе, с использованием возможностей технологий ИИ.

Самарканд примет Всемирную конференцию молодых парламентариев Межпарламентского союза

Началась подготовка к международным мероприятиям, которые пройдут в Самарканде совместно с Межпарламентским союзом. В сентябре 2026 года город также примет III Глобальный форум по межпарламентскому сотрудничеству в достижении Целей устойчивого развития.

«Норма», №41, 17 октября 2023г.

	Новости законодательства Управления здравоохранения будут отчитываться перед депутатами Президент подписал Закон N ЗРУ-870 от 04.10.2023 г. «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленных на повышение информированности общественности о деятельности органов здравоохранения». Утвержден порядок объединения и разделения недвижимости Принято постановление Кабинета Министров N 424 от 25.08.2023 г. «О внесении изменений и дополнений, а также о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан в связи с принятием Закона Республики Узбекистан «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество». Образован институт развития социальной защиты Принято постановление Кабинета Министров N 518 от 30.09.2023 г. «О мерах по организации деятельности Института развития социальной защиты и Центра повышения квалификации работников системы социальной защиты при Национальном агентстве социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан». Введена отсрочка на некоторые сборы при пересечении госграницы Принято постановление Кабинета Министров N 522 от 03.10.2023 г. «О более упорядоченной организации движения автотранспортных средств и упрощении процедур контроля в пунктах пропуска на Государственной границе Республики Узбекистан». Упрощена продажа через аукцион имущества, обращенного в доход государства Принято постановление Кабинета Министров N 526 от 04.10.2023 г. «О порядке реализации имущества, обращенного в доход государства, посредством электронного торгового магазина «E-auksion shop» по упрощенным аукционным принципам». Как ННО получить зарубежное финансирование на свои проекты Принято постановление Кабинета Министров N 527 от 04.10.2023 г. «О мерах по дальнейшему укреплению социального партнерства и международного сотрудничества в реализации социально значимых программ и проектов негосударственными некоммерческими организациями».
	Юридические консультации Как ликвидировать компанию без проблем Представляем вашему вниманию заключительную часть рекомендаций по ликвидации предприятия. Переименование организации и кадровая документация Организация сменила наименование. Считается ли это изменением условий труда и нужно ли отражать это в трудовых договорах, бумажных и электронных трудовых книжках работников?
	Трудовые отношения Как правильно отозвать работника из трудового отпуска Работника можно отозвать из ежегодного трудового отпуска, но делать это нужно в строгом соответствии с правилами статьи 232 Трудового кодекса. Инициатива отзыва из отпуска может исходить как от работодателя, так и от работника. Если в отзыве заинтересован работодатель, он должен получить от
	Советы специалиста Как управлять удаленными работниками Прошло уже три года после ковидных событий, а часть наших сотрудников по-прежнему работает на удаленке и не хочет возвращаться в офис, ставит возможность работать дистанционно условием – «либо так, либо ухожу». Это влияет на работу компании, ведь есть вопросы, которые решаются только в личном взаимодействии.

Предыдущие номера

№40 10 октября 2023
№39 3 октября 2023
№38 26 сентября 2023
№37 19 сентября 2023
№36 12 сентября 2023