Norma.uz
Какие туристические стартапы получат господдержку

Ежегодно 10 лучших туристических проектов смогут получить субсидию в размере 50 % расходов на разработку и внедрение новых видов туристических услуг – до 1 млрд сумов на проект. Для получения поддержки компаниям необходимо представить бизнес-план и подтвердить новизну и востребованность стартапа.

Enterprise Uzbekistan получит особый правовой режим для развития цифровых технологий

Президент подписал Конституционный закон, закрепляющий правовые основы деятельности Международного центра цифровых технологий Enterprise Uzbekistan. Для резидентов центра до 2100 года устанавливается специальный режим регулирования, предусматривающий международные стандарты в сфере инвестиций, цифровых технологий, ИИ и защиты данных, а также налоговые и иные льготы.

Создается Региональный центр развития дошкольного образования

Региональный центр развития дошкольного образования в Ташкенте создается в рамках сотрудничества с ЮНЕСКО. Он займется международными исследованиями и образовательными программами, развитием раннего детства, подготовкой педагогических кадров, а также мониторингом реализации Ташкентской декларации в области дошкольного образования до 2030 года.

Утвержден порядок предоставления временного жилья людям без постоянного места жительства

Кабмин установил порядок размещения лиц без постоянного места жительства в центрах временного приюта и социальной реабилитации. С 1 октября 2026 года нуждающимся семьям без собственного жилья также будут предоставлять муниципальные жилые помещения в аренду по льготной ставке.

«Норма», №29, 25 июля 2023г.

Новости законодательства
Официальные документы
Деловая информация
  • Договор на подписку–2024

                      Договор подписки N  ____________________   г. Ташкент                                                                                                                             «_____» _______________ 2023 г.   ООО «NORMA DAVRIY NASHRLARI», именуемое в дальнейшем Редакция,

Трудовые отношения
  • Требования, предъявляемые к работнику при приеме на работу

      Работники и работодатели Субъекты индивидуальных трудовых отношений– это работник и работодатель. Работодателями могут выступать: • организации, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности; • филиалы, представительства и иные обособленные подразделения организаций

  • Как установить испытательный срок

      Трудовой договор можно заключить с предварительным испытанием с целью: • проверки соответствия работника поручаемой работе; • принятия работником решения о целесообразности продолжения работы, обусловленной трудовым договором (ч. 1 ст. 129 ТК) . Если стороны пришли к согласию о

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика