«Норма», №45, 15 ноября 2022г.

Указом Президента N УП-244 от 9.11.2022 г. приняты меры по упрощению государственного регулирования предпринимательской деятельности.

Постановлением Кабинета Министров N 645 от 4.11.2022 г. предусмотрены меры по организации деятельности Государственного целевого фонда по поддержке семьи и женщин.

Постановлением Кабинета Министров N 650 от 8.11.2022 г. предусмотрены меры по организации в махаллях деятельности центров обеспечения занятости и укрепления здоровья женщин.

Закон Республики Узбекистан

С 1 марта 2022 года подтверждение на право трудовой деятельности иностранных граждан в Узбекистане государственные органы выдают в соответствии с новым порядком, установленным постановлением КМ «Об утверждении Единого положения о порядке выдачи отдельных документов разрешительного характера посредством специальной электронной системы» (N 86 от 22.02.2022 г.). В нем закреплен преимущественно дистанционный порядок получения этого документа.

В связи со сложившейся международной ситуацией эксперты сервиса «Мы отвечаем!» в последнее время постоянно получают один и тот же вопрос – введены ли какие-либо исключения в порядке приема на работу граждан России, прибывающих на территорию Узбекистана?

Работник вышел в трудовой отпуск на 24 рабочих дня. Через 2 недели принес листок нетрудоспособности (на 5 дней). Писать заявление о продлении или переносе части трудового отпуска на количество дней больничного отказался. Можно ли в такой ситуации продлить трудовой отпуск на количество дней больничного листа без заявления работника?