«Норма», №21, 24 мая 2022г.

Законом N ЗРУ-769 от 16.05.2022 г. внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием Закона «О международном коммерческом арбитраже».

Постановлением Президента N ПП-249 от 18.05.2022 г. приняты меры по расширению сети автомобильных дорог с цементобетонным покрытием.

Постановлением Кабинета Министров N 259 от 12.05.2022 г. утверждена Программа мер по повышению правовой культуры в обществе на 2022–2023 годы.

Уполномоченным при Президенте по защите прав и законных интересов субъектов предпринимательства разработан и размещен для общественного обсуждения на портале СОВАЗ проект Указа Президента «О мерах по внедрению эффективной системы взаимодействия с субъектами предпринимательства и дальнейшему усилению их правовой защиты».

Участник может в любое время выйти из состава учредителей, независимо от согласия других его участников, в порядке, предусмотренном учредительными документами. А может быть исключен принудительно.

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан

Работник взял отпуск на 15 основных рабочих дней и 9 дополнительных. Бухгалтерия выплатила отпускные за 24 дня. Но мастер отозвал его через 15 дней отпуска. Теперь работник просит денежную компенсацию за неиспользованные 9 дней. Нужно ли выплачивать компенсацию, если он получил отпускные за 24 дня?

У нас частная компания с численностью штата порядка 200 человек. На все предприятие один инспектор по кадрам. Текучесть кадров – высокая, объем работы – колоссальный. Директор отказывается увеличивать штат и брать еще одного специалиста по кадрам. Существуют ли какие-то нормы нагрузки на одного кадровика? Какую численность штата он должен обслуживать?

Основная деятельность предприятия – выращивание сельскохозяйственной продукции. Также у предприятия имеется завод по переработке картофеля (производство картофельных хлопьев и картофеля быстрозамороженного). В настоящее время поступил заказ на картофельные хлопья, но собственного картофеля не хватает для исполнения заказа. Имеет ли право предприятие сделать закуп картофеля за наличный расчет (получив наличные средства с расчетного счета) у физического лица? Если «да», какие документы понадобятся для оформления сделки?

Директором фирмы назначен иностранец, который еще не получил разрешение на работу. Юрист фирмы утверждает, что для получения разрешения есть льготный период – 3 месяца. Можно ли оформить иностранное лицо – нерезидента в качестве директора фирмы без разрешения на работу?

Установлено, что не допускается привязка цен на товары (услуги) к иностранным валютам. Можно ли указать форму расчетов в сумах с привязкой к доллару США по курсу Центрального банка в договоре аренды нежилого помещения, где арендатором является юридическое лицо, а арендодателем – физическое лицо? Является ли услугой предоставление в аренду недвижимости?