«Норма», №16, 19 апреля 2022г.

Законом N ЗРУ-762 от 11.04.2022 г. внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим совершенствованием системы исполнения судебных актов и актов иных органов.

Указом Президента N УП-101 от 8.04.2022г. предусмотрены очередные реформы по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора.

Указом Президента N УП-102 от 11.04.2022г. предусмотрены меры по созданию дополнительных удобств для деятельности частного сектора в медицине и поддержке работников данной сферы.

Указ Президента Республики Узбекистан

Предприятие реализует автотранспортное средство сотруднику с рассрочкой платежа. Ежемесячно удерживается определенная сумма из его заработной платы. После оплаты полной стоимости машина переходит в его собственность. Автотранспортное средство используется в нуждах офиса и заправляется за счет предприятия. Насколько правомерен такой договор?

Организация (ООО) продает принадлежащий ей автомобиль (основное средство). У ООО единственный учредитель. Нотариус в списке представляемых документов требует также нотариально удостоверенное согласие супруги. Ранее сделки такого характера проходили без этого. Правомерно ли требование нотариуса?

У бюджетной организации (детско-юношеской спортивной школы) в штатном расписании нет специалиста определенного профиля, услуги которого временно необходимы школе. В то же время у школы есть внебюджетный Фонд развития. Вправе ли школа заключить договор гражданско-правового характера со специалистом нужного профиля и оплатить полученные услуги из Фонда?

Возможно ли открыть в банке Узбекистана расчетный счет для российского юридического лица, не имеющего в Узбекистане своего филиала или представительства? Обязательно ли личное присутствие директора при открытии счета либо документы могут быть направлены электронно с последующей отправкой оригиналов почтой?

В ноябре 2020 года сотрудник получил производственную травму с диагнозом «закрытый перелом правой бедренной кости». В мае 2021 года он приступил к работе, инвалидность отсутствует. В январе 2022 года дон принес листок временной нетрудоспособности с диагнозом «болезненный синдром после закрытого перелома правой бедренной кости» и шифром R00-R99, код строки 17.0. В каком размере – 100 или 80 % средней заработной платы – необходимо платить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, учитывая шифр R00-R99, код строки 17.0 в листке временной нетрудоспособности?

В компании в 2020 году прошла аттестация рабочих мест, которая утверждена в январе 2021 года. В октябре 2021 года открыли новую штатную единицу. По должностям, созданным после аттестации, предоставлять дополнительные дни трудового отпуска нет основания. Сотрудник с должности химика переведен на новую должность химика-технолога. На должности химика отпуск у него составлял 27 дней. Сколько дней отпуска компания должна предоставить работнику на новой должности?