Norma.uz
Совершенствуются механизмы финансирования молодежных стартапов и бизнес-проектов

Расширены инструменты господдержки молодежного предпринимательства. ПКМ от 30.10.2026 г. № 598 предусматривает финансирование подготовки IT-специалистов и их стартап-проектов, а также внедрение новых механизмов поддержки через целевой госфонд развития молодежного предпринимательства и венчурный фонд «Yoshlar Ventures».

Утверждены цены на сжиженный газ для населения

В систему поставок сжиженного газа будут поэтапно внедрять рыночные механизмы. С 15 ноября розничная цена для населения составит 5 000 сумов за килограмм. При этом социально уязвимые семьи до 1 января 2030 года смогут получать компенсацию в размере 3 000 сумов за каждый килограмм приобретенного газа, но не более чем за 20 кг в месяц.

Специалисты по кибербезопасности будут проходить повышение квалификации не реже одного раза в два года

Постановлением Кабмина от 28.10.2026 г. № 594 утвержден порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области кибербезопасности госорганов и организаций. От обязательного повышения квалификации освобождаются специалисты, имеющие признанные в Узбекистане иностранные сертификаты.

Нуждающиеся слои населения получат единовременную помощь

Указом Президента от 28.10.2026 г. № УП-236 предусмотрена единовременная материальная помощь в размере 1 млн сумов для социально уязвимых категорий населения в отопительный сезон 2026/2027 года. Выплаты будут в ноябре 2026 года. Также расширяются критерии предоставления компенсаций за коммунальные расходы и закупку угля.

«Норма», №51, 21 декабря 2021г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Нужно ли платить зарплату в периоды простоя

    Предприятие занимается ремонтом грузовых автомобилей. Бывают месяцы, когда нет заказов. Должен ли работодатель в таких случаях выплачивать сотрудникам заработную плату?

  • Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу

      Правомерный отказ Если вы отказываете в приеме на работу, то это должно быть об­основанно. Правомерным считается отказ, если: •   кандидат не представил документы, требуемые при приеме на работу; •   есть ограничения по возрасту. Запрещено принимать лиц моложе 18 лет на работу с

  • Как оформить на работу иностранца

    Пребывание в нашей стране граждан другого государства должно быть легальным, поэтому оформляйте их трудоустройство строго в рамках закона.

  • Не хочу быть главбухом

    Работаю бухгалтером. Директор сказал, что переведет меня на должность главного бухгалтера. Переходить я не хочу. Может ли директор перевести меня без моего согласия?

  • №50 14 декабря 2021
  • №49 7 декабря 2021
  • №48 30 ноября 2021
  • №47 23 ноября 2021
  • №46 16 ноября 2021
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика