Ускорится развитие инфраструктуры районов и махаллей

Указом Президента от 25.06.2026 г. № УП-119 внесены дополнения и изменения в некоторые НПА, направленные на поддержку предпринимательства, создание новых рабочих мест и повышение доходов населения.

Опытные работники детсадов смогут получить дуальное высшее образование

С 2026/2027 учебного года педагогические вузы страны внедряют программы по подготовке специалистов в дошкольной сфере, ориентированные на мировые передовые практики.

На развитие махаллей ежегодно будут направлять 200 млрд сумов

Президентским указом утверждены дополнительные меры по совершенствованию управления махаллями. Документ предусматривает цифровизацию процессов, усиление роли «махаллинской семерки», финансовую поддержку и создание условий для решения социальных проблем на местах.

Усовершенствовано законодательство о страховой деятельности

Законом № ЗРУ-1154 внесены изменения в ряд законодательных актов, направленные на развитие рынка страховых услуг, расширение надзорных полномочий уполномоченных органов и совершенствование регулирования деятельности операторов электронной коммерции.

«Норма», №51, 21 декабря 2021г.

	Новости законодательства Одобрен Закон о Государственном бюджете на 2022 год На двадцать втором пленарном заседании Сената Олий Мажлиса обсужден Закон «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2022 год». Принят Закон «О чрезвычайном положении» Конституционный закон «О чрезвычайном положении» (N ЗРУ-737 от 15.12.2021 г.) состоит из 7 глав и 38 статей. На развитие приусадебных хозяйств выделят кредиты и субсидии Постановлением Президента N ПП-54 от 16.12.2021г. предусмотрены дополнительные меры по повышению эффективности использования приусадебных земель и финансовой поддержке предпринимательских инициатив населения.
	Официальные документы «О дополнительных мерах по усилению контроля за реализацией Программы развития социальной и производственной инфраструктуры Республики Узбекистан и других государственных программ» Постановление Президента Республики Узбекистан
	Трудовые отношения Нужно ли платить зарплату в периоды простоя Предприятие занимается ремонтом грузовых автомобилей. Бывают месяцы, когда нет заказов. Должен ли работодатель в таких случаях выплачивать сотрудникам заработную плату? Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу Правомерный отказ Если вы отказываете в приеме на работу, то это должно быть обоснованно. Правомерным считается отказ, если: • кандидат не представил документы, требуемые при приеме на работу; • есть ограничения по возрасту. Запрещено принимать лиц моложе 18 лет на работу с Как оформить на работу иностранца Пребывание в нашей стране граждан другого государства должно быть легальным, поэтому оформляйте их трудоустройство строго в рамках закона. Не хочу быть главбухом Работаю бухгалтером. Директор сказал, что переведет меня на должность главного бухгалтера. Переходить я не хочу. Может ли директор перевести меня без моего согласия?

Предыдущие номера

№50 14 декабря 2021
№49 7 декабря 2021
№48 30 ноября 2021
№47 23 ноября 2021
№46 16 ноября 2021