- Новости законодательства
- Определены задачи Национального агентства обеспечения качества образования
- Узбекистан вступил в состав участников ЕАБР
- Повысится качество оказания электронных услуг в регионах и социальной сфере
- Как оценить инвестиционную привлекательность региона
- Для чего нужен Реестр махалли
- Пищевые отходы будут сокращать и утилизировать
- Трудовые отношения
- Ваш вопрос – наш ответ
Письменное обращение обязательное условие
Работник несколько дней отсутствовал на работе и устно попросил предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней по семейным обстоятельствам. Можно ли оформить такой отпуск без письменного документа, только на основании устного заявления?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||