Если суточные командировочные расходы выше нормы
В нашей организации действует локальный нормативный документ (Положение о командировках), утвержденный работодателем. Данным Положением определены суточные в размере, превышающем норму, установленную пунктом 16 Положения о служебных командировках на территории Республики Узбекистан (прил. к ПКМ N 424 от 02.08.2022 г.). При этом коллективный договор, коллективное соглашение, трудовые договоры не содержат информации о размере суточных. Профсоюзного комитета или иного представительного органа работников в организации нет. Суточные выплачиваются и возмещаются на основании Положения о командировках, принятого только работодателем. Нормы компенсации, установленные локальными актами, согласованными с профсоюзным органом, могут признаваться необлагаемыми согласно части 3 статьи 287 Трудового кодекса.
Имеем ли мы право не облагать НДФЛ и социальным налогом суточные, выплаченные сверх 0,35 БРВ, если они установлены только в Положении о командировках, без согласования с профсоюзным органом (ввиду его отсутствия)? Если «нет», то будет ли облагаться вся сумма либо только часть, превышающая 0,35 БРВ?