Как объявить работнику выговор
Выговор – это один из видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьей 312 Трудового кодекса. Процедура вынесения выговора требует строгого соблюдения норм трудового законодательства, иначе работник сможет оспорить его в суде.