- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Пенсия иши
- Чет элда ишлаган эди...
- Ногиронлиги бўлган шахсларнинг одил судловдан фойдаланиш ҳуқуқи қонунда мустаҳкамлаб қўйилди
- Аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифалари ва ижтимоий хизматлар классификаторлари тасдиқланди
- Уч йилда бир марта
- Ҳам иш ҳақи, ҳам пенсия
- Стаж етмаганда
- Қаерга? Қандай? Қайси?
- Вазият
- Яшаш жойига чиқиш билан...
- «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари йўлланмалари асосида
- Пенсия тизимини ислоҳ қилиш концепциясини ишлаб чиқиш бошланди
- Ўзбекистонда камбағал оилалар реестри яратилади
- Ўзаро алоқа
- ПЖ: ҳаракатлар алгоритми
- Пенсия миқдори оширилди
- Пенсия баллари ота-оналарга
- Меҳнат муносабатлари
Меҳнат таътили учун пуллик компенсация
Ходим 7.10.2024 йилда ишга қабул қилинган, унга 11.11.2024 йилдан иш ҳақи сақланмаган таътил берилган, у 2.12.2024 йилда ишга чиққан, 6.12.2024 йилда меҳнат шартномаси бекор қилинган.
Бу вазиятда ходимга фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация қандай ҳисобланади?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||