- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Пенсия иши
- Чет элда ишлаган эди...
- Ногиронлиги бўлган шахсларнинг одил судловдан фойдаланиш ҳуқуқи қонунда мустаҳкамлаб қўйилди
- Аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифалари ва ижтимоий хизматлар классификаторлари тасдиқланди
- Уч йилда бир марта
- Ҳам иш ҳақи, ҳам пенсия
- Стаж етмаганда
- Қаерга? Қандай? Қайси?
- Вазият
- Яшаш жойига чиқиш билан...
- «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари йўлланмалари асосида
- Пенсия тизимини ислоҳ қилиш концепциясини ишлаб чиқиш бошланди
- Ўзбекистонда камбағал оилалар реестри яратилади
- Ўзаро алоқа
- ПЖ: ҳаракатлар алгоритми
- Пенсия миқдори оширилди
- Пенсия баллари ота-оналарга
- Меҳнат муносабатлари
Меҳнат таътили учун пуллик компенсация
Ходим 7.10.2024 йилда ишга қабул қилинган, унга 11.11.2024 йилдан иш ҳақи сақланмаган таътил берилган, у 2.12.2024 йилда ишга чиққан, 6.12.2024 йилда меҳнат шартномаси бекор қилинган.
Бу вазиятда ходимга фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация қандай ҳисобланади?
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
