Противопоказано по состоянию здоровья

У работника на основании медицинского заключения выявлены противопоказания к работе с неблагоприятными факторами (нефтегазовая промышленность, вахтовый метод). Работник был переведен на более легкий труд с исключением воздействия вредных производственных факторов, связанных с физическими перенапряжениями, воздействием токсико-химических веществ и вахтовым методом работы. Может ли работодатель направлять сотрудника в служебные командировки на производственные объекты компании с неблагоприятными факторами?