Ходим ўз вақтида ишдан бўшатилмаса…

Ходим ташкилотда муддатли меҳнат шартномаси асосида ишлайди. Муддат тугаши билан кадрлар бўлими ишдан бўшатиш тўғрисидаги буйруқни ўз вақтида расмийлаштирмади. Ходим меҳнат шартномасини узайтиришни талаб қилди, директор эса меҳнат муносабатларини сақлаб қолиш истагидан йироқ. Бу ҳолатда қандай йўл тутиш керак? Иш берувчи ушбу ходимни ишда қолдиришга мажбурми?

Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших газет. О том, как это сделать – по телефону 78 147 11 72.

Как это работает?

Вы отправляете ссылку на текущую статью
Кому(e-mail)^*:
От (имя)^*:
Комментарий:
Код антибота^*: